Senior .Net (FullStack) Developer
Do zespołu doświadczonych senior developerów poszukujemy Senior .NET (FullStack) Developera, który proponuje rozwiązania i przykłada dużą wagę do jakości pisanego kodu. Praca nad kluczowym projektem dla firmy, z realnym feedbackiem od użytkowników dzięki czemu na co dzień widoczne są efekty Twojej pracy :)
Zakres zadań:
- Programowanie w środowisku systemów rozproszonych oraz doradztwo w zakresie projektowania oprogramowania i architektury aplikacji webowych;
- Rozwój oprogramowania w warstwie front- i backendowej;
- Wykonywanie unit testów;
- Dbałość o wartość biznesową projektu;
- Udział w zarządzaniu wersjami oprogramowania;
- Szacowanie zadań wspólnie z zespołem (“planning poker”);
- Tworzenie specyfikacji technicznych i dokumentacji;
Doświadczenie:
- Minimum 4 lata doświadczenia w rozwoju oprogramowania
- Doświadczenie w warstwie back-endowej (.NET MVC\C#, Entity Framework, WebApi)
- Znajomość frameworków webowych (np. AngularJS/ ReactJS, Javascript/TypeScript)
- Znajomość języków zapytań baz danych, takich jak PL / SQL i T-SQL (Oracle, MSSQL);
- Znajomość podejścia code first;
- Dbałość o czystość kodu;
- Umiejętność rozwiązywania złożonych problemów programistycznych;
- Doświadczenie w pracy w zespole scrum
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Samodzielność
Mile widziana:
- Wiedza z zakresu AI / Machine Learning;
- Znajomość technologii big data (Hadoop, Cassandra, ElasticSearch);
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie + premię roczną;
- Pracę w zespole ekspertów dzielących się wiedzą i otwartych na nowe rozwiązania;
- Wysokie standardy pracy i duża dbałość o czysty kod;
- Umowę o pracę;
- Pakiet benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe);
- Przyjazne warunki pracy: ergonomiczne biurka, min. 2 monitory, nowoczesne biuro w widokiem ;) zlokalizowane w Olivia Business Centre; chillout room;
- Dopłatę do miejsca parkingowego, a dla rowerzystów zapewnione miejsce na rower;
- Elastyczne godziny pracy oraz możliwość częściowej pracy zdalnej;
- Pracę w dobrze zarządzanym Scrumie;
- Szeroki zakres szkoleń technicznych oraz nietechnicznych np. zajęcia z angielskiego z lektorem;
- Świetną atmosferę w zespole (serio ;) feedback od zatrudnionych kandydatów);
- Pakiet relokacyjny