Senior Java Developer

Plenti

Gdynia

Type of work

Undetermined

Experience

Senior

Employment Type

Permanent

Operating mode

Office

Tech stack

Java

advanced

Cloud

regular

Big Data

nice to have

AWS

nice to have

Job description

Online interview

Cześć!

Fajnie, że zajrzałeś na nasze ogłoszenie :)

Dla naszego klienta, firmy o zasięgu globalnym dostarczającej systemy informatyczne wspierające podejmowanie decyzji biznesowych poszukujemy Senior Java Developera.

Projekt:
Dołączysz do zespołu scrumowego, który pracuje na różnorodnych projektach (np.system do przesyłu danych). Wszystkie projekty dotyczą procesowania dużych wolumenów danych. W związku z tym jest to praca z prawdziwym Big Data- petabajty danych. Praca głównie nad rozwojem nowych funkcjonalności systemów. Realny wpływ na wybór technologii.

Z czym obecnie pracujemy ?

m.in Java 8/11, Spring, AWS, Serverless, Lambda, ECS, EKS, Elastic Search, MapReduce, Scala.

Kogo szukamy ?

Szukamy osoby z :

Bardzo dobrą znajomością Javy i minimum 5 letnim doświadczeniem zawodowym w tej technologii.
Dobrą znajomością języka angielskiego (minimum poziom B2)
Ze znajomością lub chęcią do rozwoju w obszarze: Big Data, Cloud (AWS).
Mile widziane doświadczenie w pracy z nierelacyjnymi bazami danych- NoSQL.

Oferujemy:

Możliwość rozwoju w ciekawych technologiach np. Big Data, Cloud;
Atrakcyjne wynagrodzenie (16.000-19.000 brutto- w zależności od umiejętności) + premia roczna
Rozliczanie 50% kosztów uzyskania przychodu (w oparciu o ustawę o prawach autorskich);
Elastyczne godziny pracy oraz możliwość częściowej pracy zdalnej (1-2 razy w tygodniu);
Wygodne warunki pracy- dwa lub trzy monitory;
Finansowanie egzaminów certyfikacyjnych w zakresie przydatnym w firmie (np. Scrum Master, certyfikacje AWS);
Plan emerytalny;
Kartę multisport plus (najwyższy pakiet)- w bardzo atrakcyjnej cenie dla Ciebie i osoby towarzyszącej;
Prywatna opieka medyczna (Medicover) dla Ciebie i całej rodziny;
Zwolnienia lekarskie w 100% pokrywane przez pracodawcę;
Możliwość skorzystania z bezpłatnych konsultacji dla pracowników ze specjalistami np. radcą prawnym, coachem.
2x do roku imprezy firmowe (Xmas party, Summer party);
Rożne inicjatywy dla dzieci pracowników (np.: imprezy na święta z prezentami, imprezy na dzień dziecka, vouchery do Loopy’s World, czy Jump City, itd.);
Bilety do kina i bony Sodexo finansowane z funduszu pracowniczego;
Fotele masujące w biurze;
Owocowe wtorki;
Kawiarnia i catering przyjeżdżający prosto do biura.
Dni wolne na działalność charytatywną.