All offersGdyniaJavaSenior Java Developer
Senior Java Developer
Java
Plenti

Senior Java Developer

Plenti
Gdynia
Type of work
Undetermined
Experience
Senior
Employment Type
Permanent
Operating mode
Office

Tech stack

    Java
    regular
    Java 8
    regular
    Design Patterns
    regular
    SQL
    regular

Job description

Cześć!
 
Fajnie, że zajrzałeś na nasze ogłoszenie :)
 
Kim jesteśmy?
 
Plenti jest firmą rekrutacyjną w branży IT. Specjalizujemy się w stanowiskach związanych z rozwojem oprogramowania. Naszym klientem jest firma o zasięgu globalnym dostarczająca systemy informatyczne wspierające podejmowanie decyzji biznesowych. Rozwijamy systemy do researchu, o bardzo dużej architekturze. W związku z rozwojem zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Senior Java Developera
 
Stack projektu to m.in.:

Java 8, AWS, Elastic Search, Kafka, Dockery (ECS), DynamoDB, Hbase, Hadoop, Spring, Spark, Redis, SQL Server, Node.js.

 Kogo szukamy?
 
 Szukamy osoby, która posiada: 
  • Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia w Javie
  • Znajomość wzorców projektowych
  • Znajomość SQL
  • Znajomość angielskiego na poziomie minimum średnio-zaawansowanym.
  • Doświadczenie lub zainteresowanie obszarem Big Data.
  • Mile widziana:
  •  Znajomość C#.Net
  • Wiedza z zakresu rozwiązań DevOps: Docker, Puppets.

Zakres zadań:
  • Rozwój systemów do researchu wykorzystywanych przez klientów wewnętrznych jak i zewnętrznych (100% nowe funkcjonalności);
  • Rozwój komponentów back-endowych wykorzystując m.in. technologie Big Data;
  • Code Review;
  • Możliwość wpływu na wybór narzędzi, proponowanie nowych rozwiązań ( wiele pomysłów czy zmian powstaje właśnie z inicjatywy zespołu);
  • Dbałość o jakość kodu;
  • Doradztwo w zakresie projektowania oprogramowania i architektury aplikacji.
 
Co otrzymasz: 
  • Pracę na dużych projektach, w nowych i ciekawych technologiach; 
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (widełki 13.000-16.000 brutto) + premia roczna
  •  Praca w oparciu o umowę o prace;
  •  Elastyczne godziny pracy oraz możliwość częściowej pracy zdalnej (ok. raz w tygodniu); 
  • Wygodne warunki pracy- dwa lub trzy monitory; 
  • Finansowanie egzaminów certyfikacyjnych w zakresie przydatnym w firmie (np. Scrum Master, certyfikacje AWS); 
  • Plan emerytalny; 
  • Rozliczanie 50% kosztów uzyskania przychodu (w oparciu o ustawę o prawach autorskich); 
  • Karta multisport plus (najwyższy pakiet); 
  • Prywatna opieka medyczna (Medicover); 
  • Możliwość uczestnictwa w teamach sportowych współfinansowanych przez firmę, takich jak: piłka nożna, koszykówka, siatkówka, windsurfing, squash, tenis, kolarstwo, triathlon, kitesurfing, bieganie, wspinaczka; 
  • Możliwość uczestnictwa w rożnych inicjatywach wolontariatu w ramach godzin pracy; 
  • 2x do roku imprezy firmowe (Xmas party, Summer party); 
  • Rożne inicjatywy dla dzieci pracowników (np.: imprezy na święta z prezentami, imprezy na dzień dziecka, vouchery do Loopy’s World, czy Jump City, itd.);
  • Bilety do kina i bony Sodexo finansowane z funduszu pracowniczego; 
  • Fotele masujące w biurze; 
  • Owocowe wtorki; 
  • Kawiarnia i catering przyjeżdżający prosto do biura.