Plenti jest firmą rekrutacyjną w branży IT. Specjalizujemy się w stanowiskach związanych z rozwojem oprogramowania.
Pracujemy dla jednej z dziesięciu najlepszych firm IT w Irlandii (niezmiennie od 7 lat:)). Poszukujemy Java Developerów zainteresowanych rozwojem w środowisku międzynarodowym i relokacją do centrali firmy w Dublinie.
Kluczową technologią firmy jest Java - na niej bazują systemy klasy enterprise, m.in. “e-government”. Firma zatrudnia ponad 1000 specjalistów IT w kilku oddziałach w Irlandii i Wielkiej Brytanii.
Będziesz wykorzystywać najlepsze w swojej klasie zestawy narzędzi Java - koncentrując się na architekturze Microservices, frameworkach front- i backendowych, usługach RESTful, bazach danych NoSQL - takich jak MongoDB i Hadoop oraz wysokowydajnych sieciach danych, takich jak HazelCast.
Oczekujemy:
- od 3 do 5 lat doświadczenia komercyjnego w Javie;
- doświadczenia w pracy z frameworkami: Spring, Hibernate, EclipseLink oraz iBatis;
- znajomości RESTful, JMS i SOAP;
- umiejętności tworzenia frameworków testowych oraz TDD przy użyciu JUnit lub Mockito;
- znajomości systemów kontroli wersji (np. CVS, SVN, GIT) oraz serwerów aplikacyjnych Tomcat, WebLogic lub JBoss;
- doświadczenia w relacyjnych bazach danych (Oracle, MySQL lub SQL Server) oraz w nierelacyjnych bd (MongoDB, Redis lub Hazelcast);
- znajomości technologii front-end: HTML5, JavaScript, w tym frameworków (AngularJS, KnockoutJS lub BackboneJS), CSS, SASS lub LESS;
- bardzo dobrej znajomości angielskiego pozwalającej na sprawną komunikację w międzynarodowym zespole;
- doświadczenia w środowisku programistycznym IDE;
- umiejętności komunikacyjnych w pracy zespołowej - zgodnie z wartością firmy “no ego attitude”;
- doświadczenia w pracy w środowisku Agile;
Proponujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe: 50 000 - 65 000 euro/ rocznie;
- bonus oparty na udziałach w zyskach firmy: ok. 875-1625 euro/ kwartalnie;
- program inwestycyjny - pracodawca dopłaca 5% rocznego wynagrodzenia brutto do Twojego funduszu emerytalnego;
- programy szkoleniowe i rozwojowe, które stanowią integralną część pracy;
- ubezpieczenie zdrowotne w 100% pokryte przez pracodawcę;
- roczne ubezpieczenie podróżne dla Ciebie i dla Twoich bliskich;
- ubezpieczenie na życie;
- możliwość sporadycznej pracy zdalnej;
- elastyczne godziny pracy;
- system biletów TaxSaver i program Bike to Work;
- pomoc edukacyjną;
- pakiet relokacyjny.
Jeśli jesteś zainteresowany tym projektem, wyślij do nas swoje CV:
hello@plenti.pl
https://plenti.pl/