#1 Job Board for tech industry in Europe

Architekt Oprogramowania
Java

Architekt Oprogramowania

Gdynia
Type of work
Undetermined
Experience
Senior
Employment Type
Permanent
Operating mode
Office

Tech stack

    Java

    advanced

    AWS

    regular

    Software Architecture

    regular

Job description

Cześć!

Fajnie, że zajrzałeś na nasze ogłoszenie :)

Naszym klientem jest firma o zasięgu globalnym dostarczająca systemy informatyczne wspierające podejmowanie decyzji biznesowych. Szukamy Architekta Oprogramowania do nowo powstającego zespołu, który weźmie udział w kształtowaniu kierunku rozwoju technologicznego w firmie.
 
Zakres zadań

Budowa nowego systemu do zarządzania metadanymi ( jest to nowy projekt typu greenfield) oraz nowo rozwijany projekt do przesyłu danych (kilka miliardów transakcji dziennie). Praca w technologiach Big Data oraz przy prawdopodobnie jednym z największych wdrożeń AWS w Trójmieście! 
 
- Kształtowanie strategii technologicznej firmy
- Ustalenie rozwoju dla istniejących jak i nowych komponentów
- Projektowanie i dokumentowanie architektury rozwiązań
- Współpraca z biznesem jak i z zespołami developerskimi
 
Kogo szukamy?
 
Szukamy osoby, która posiada: 
 
  • Doświadczenie jako Architekt Oprogramowania (wymagane doświadczenie na dużych projektach komercyjnych, mile widziane doświadczenie w obszarze Big Data).
  • Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w tworzeniu systemów z wykorzystaniem technologii Java;
  • Umiejętność projektowania architektury systemów informatycznych
  • Doświadczenie w pracy w minimum jednej technologii Cloud np. AWS/Google Cloud lub Azure
  • Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2)
 
Stack technologiczny obecnie m.in:
 
Java 8, AWS, Lambda, ECS,EKS, Elastic Search, MapReduce,Scala, Serverless, Spring
 
Oferujemy:
 
  • Możliwość kształtowania kierunku rozwoju technologicznego w firmie;
  • Pracę w nowym projekcie typu Greenfield i w ciekawych technologiach (Big Data, Cloud); 
  • Atrakcyjne wynagrodzenie + premia roczna
  • Praca w oparciu o umowę o prace;
  • Elastyczne godziny pracy oraz możliwość częściowej pracy zdalnej;
  • Wygodne warunki pracy- dwa lub trzy monitory; 
  • Finansowanie egzaminów certyfikacyjnych w zakresie przydatnym w firmie (np. Scrum Master, certyfikacje AWS); 
  • Plan emerytalny; 
  • Rozliczanie 50% kosztów uzyskania przychodu (w oparciu o ustawę o prawach autorskich); 
  • Karta multisport plus (najwyższy pakiet); 
  • Prywatna opieka medyczna (Medicover); 
  • Rożne inicjatywy dla dzieci pracowników (np.: imprezy na święta z prezentami, imprezy na dzień dziecka, vouchery do Loopy’s World, czy Jump City, itd.);
  • Bilety do kina i bony Sodexo finansowane z funduszu pracowniczego; 
  • Fotele masujące w biurze; 
  • Owocowe wtorki; 
  • Kawiarnia i catering przyjeżdżający prosto do biura.