Engineering Manager

Kogo szukamy?

Szukamy doświadczonego profesjonalisty z silnymi umiejętnościami zarządzania zespołem deweloperów, który ma zdolność planowania i realizacji projektów deweloperskich. Poszukiwana osoba powinna być komunikatywna, umieć skutecznie rozwiązywać konflikty oraz być zorientowana na rozwijanie technologiczne i doskonalenie procesów w obszarze.

Transparentność jest dla nas ważna, więc piszemy na start o Twoim pierwszych wyzwaniach, jakie czekają na Ciebie dołączając do Plenti jako Engineering Manager:

• Wzmocnienie zaufania pomiędzy zespołem Dev i innymi działami
• Promowanie kultury brania odpowiedzialności za swoją pracę i zapewniania, że rozwiązania które dostarczamy są wolne od błędów
• Zaplanowanie sposobu realizacji istniejących błędów, wypracowanie planu obsługi błędów oraz harmonogramu ich realizacji oraz procesu zarządzania incydentami
• Adaptacja kultury inżynierskiej zgodnej z najnowszą wiedzą – automatyczne testowanie, CI/CD, obserwowalność i monitoring
• Iteracyjna praca nad modelem domeny dostosowanym do potrzeb produktowych
• Przejęcie odpowiedzialności za infrastrukturę od zewnętrznego wsparcia

Kluczowe zadania:

• W obszarze People:
• Dbanie o wellbeing zespołu inżynierów
• Kreowanie ścieżek kariery
• Regularne spotkania 1:1 z inżynierami
• Zapewnianie, że zespół posiada odpowiednie umiejętności i narzędzia do wykonywania zadań
• Skuteczne rozwiązywanie konfliktów w zespole i między różnymi działami, aby zapewnić harmonijną współpracę
• W obszarze procesów/projektów:
• Odpowiedzialność za cały proces dostarczania projektów począwszy od zbierania wymagań do wdrożenia i utrzymania wypracowanych rozwiązań
• Zapewnienie, że projekty są realizowane zgodnie z określonymi standardami jakościowymi w branży
• Określanie i dotrzymywanie terminów projektów, sprawne domykanie otwartych projektów
• Koordynacja spotkań zespołowych np. daily, retrospektywy, refinementy
• Delegowanie pracy
• W obszarze wyzwań technologicznych:
• Kształtowanie kultury inżynierskiej wdrażając i utrzymując dobre praktyki
• Ciągłe doskonalenie procesów deweloperskich w organizacji w celu zwiększenia efektywności i jakości projektów
• Monitorowanie nowych trendów i technologii inżynieryjnych oraz wdrażanie innowacji w zespołach projektowych
• Zarządzanie długiem technicznym
• Monitorowanie i przygotowywanie dashboardów ze skuteczności zespołu np. metryki DORA lub inne
• Wspomaganie zespołu w projektowaniu rozwiązań i architektury
• Odpowiedzialność za bezpieczeństwo
• Odpowiedzialność za infrastrukturę
• W obszarze produktowym:
• Regularna komunikacja i współpraca z obszarami produktowymi, marketingowymi i zarządzania w celu zrozumienia wymagań projektowych
• Określanie złożoności projektów i współtworzenie planów projektów, w celu osiągnięcia celów strategicznych firmy

Must have:

• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem deweloperskim oraz udokumentowane sukcesy w realizacji projektów deweloperskich
• Zdolność do skutecznego kierowania i motywowania zespołu oraz rozwijania potencjału członków zespołu
• Background inżynierski (np. rola programisty jako tech lead)
• Doskonała umiejętność planowania, monitorowania i zarządzania projektami inżynieryjnymi, w tym zarządzanie budżetem i zasobami
• Aktualna wiedza z zakresu najnowszych trendów i technologii w dziedzinie IT
• Wysokie umiejętności komunikacji interpersonalnej oraz zdolność do efektywnej współpracy z różnymi działami i interesariuszami
• Umiejętność identyfikowania problemów, analizy sytuacji oraz skutecznego podejmowania decyzji
• Zrozumienie standardów jakościowych i przepisów branżowych dotyczących inżynierii oraz zdolność do zapewnienia ich przestrzegania
• Umiejętność skutecznego zarządzania czasem, priorytetami i zadaniami w rozproszonym środowisku
• Zdolność do poszukiwania innowacyjnych rozwiązań i doskonalenia procesów
• Nasz stack technologiczny (ważne, abyś czuła/czuł się dobrze w tych tematach):
• Node, Next, React
• React native
• Kubernetes, Argo
• GCP

Mile widziane:

• Posiadanie certyfikatów z zarządzania projektami
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację w międzynarodowym środowisku

Co możemy zaoferować:

• Pracę nad własnym produktem, a zarazem możliwość bezpośredniej obserwacji, jak tworzone rozwiązania zmieniają biznes i rynek
• Ciekawą pracę w ambitnym zespole
• Pracę hybrydową w pełnym wymiarze czasu pracy (posiadamy biuro w samym centrum Warszawy)
• Swoboda i możliwość samorealizacji
• Wsparcie członków zespołu
• Codziennie korzystamy z Officevibe, aby zbierać mikroinformacje na temat różnych aspektów naszej pracy
• Opiekę medyczną i sportową
• Voucher na wynajem produktów z oferty
• Udział w firmowych imprezach integracyjnych – śniadania, spotkania beer friday, wyjazdy integracyjne

Jeśli masz jakieś pytania, pisz do nas śmiało na adres aleksandra@plenti.app. Chętnie porozmawiamy i poznamy Cię lepiej!