Front-end Developer (React)
HTML
Front-end Developer (React)
Warszawa
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
B2B, Permanent
Operating mode
Remote
Tech stack
HTML5
CSS3
JS
RWD
RESTful
Job description
Online interview
Front-end Developer (mile widziany React)
Zdalnie lub praca w biurze (Warszawa)
Halko! Jeśli stoisz FRONTEM do potrzeb użytkowników, znasz HTML, CSS, JS i na bieżąco śledzisz najnowsze trendy – czekamy na Ciebie, nasz przyszły FRONT-endzie.
Dołącz do nas, jeśli:
- masz min. 2-letnie komercyjne doświadczenie na stanowisku Front-end Developer
- znasz semantyczny HTML
- znasz CSS (SCSS)
- znasz natywny JavaScript
- posiadasz praktyczną znajomość Responsive Web Design (RWD)
- potrafisz pracować z API
- podstawą Twojej codziennej pracy jest repozytorium Git
- jesteś na bieżąco z trendami technologicznymi w świecie Frontu
- masz wysoko rozwinięte umiejętności organizacji pracy oraz komunikacji w zespole
Mile widziane doświadczenie z:
- React
- TypeScript
- technikami optymalizacji i wydajności serwisów WWW
- tworzeniem API w oparciu o Node lub PHP
- buliderami Gulp, Webpack
- CMS-ami
Obowiązki:
- dbanie o standardy i jakość własnego kodu oraz zespołu przy wykonywaniu CodeReview
- rozwój nowych i utrzymanie istniejących serwisów, aplikacji webowych i LandingPage
- tworzenie interfejsów graficznych na podstawie plików: Sketch, Figma, AdobeXD, PSD
- wspieranie zespołu developerskiego
- rozwiązywanie codziennych wyzwań w projektach oraz dzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniami z zespołem
- chęć do stałego rozwoju i pogłębiania wiedzy
Co możemy Ci zaproponować?
- pracę przy różnorodnych projektach dla rozpoznawalnych marek w stabilnej firmie
- elastycznie podejście do Home Office - to Ty wybierasz czy chcesz pracować z domu czy z biura
- atrakcyjne warunki wynagrodzenia, w pełni zależne od Twoich umiejętności i doświadczenia
- doskonale zlokalizowane biuro - mamy całkowicie nowe, wygodne, kameralne biuro tuż przy Łazienkach Królewskich
- płatne urlopy
- zatrudnienie na podstawie umowy o prace lub B2B
- w pełni finansowane przez firmę zajęcia z języka angielskiego, szkolenia specjalistyczne, managerskie, udział w konferencjach branżowych
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- wyjazdy integracyjne
Jak rekrutujemy?
1. Pierwszy krok należy do Ciebie. Wysyłasz swoje CV
2. Wybieramy kandydatów z pośród wysłanych aplikacji
3. Rozmowa techniczna z przyszłym przełożonym i przedstawicielem działu HR
4. Opcjonalnie krótkie zadanie weryfikujące Twoje doświadczenie
5. Ostatni kok to podpisanie umowy z nowym pracodawcą
Brzmi jak coś dla Ciebie? Wyślij nam swoje CV klikając w przycisk aplikowania i let’s Plej!:)
Check similar offers
