Specjalista / Specjalistka ds. Systemów IT

Jako Specjalista/ Specjalista ds. Systemów IT będziesz zarządzać jednym lub nawet kilkoma produktami IT.

Do Twoich zadań będzie należeć: 

• analizowanie potrzeb zespołów biznesowych lub innych zespołów IT,
• projektowanie architektury i planowanie rozwoju swojego produktu IT,
• zlecanie zmian w produkcie IT developerom/dostawcom,
• testowanie i odbieranie wyników ich pracy,
• wdrażanie zmian w produkcie IT na produkcję,
• obserwacja komercyjnego funkcjonowania produktu IT,
• przygotowywanie instrukcji dla zespołów monitorujących,
• planowanie optymalizacji/rozbudowy produktu IT.

Szukamy Ciebie, jeśli: 

• posiadasz wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne,
• masz doświadczenie w rozwoju systemów IT,
• masz doświadczenie z projektowaniem struktur danych nosql i/lub utrzymaniem rozwiązań nosql. przede wszystkim: Apache Solr oraz Apache Cassandra,
• masz doświadczenie z programowaniem lub architekturą aplikacji Java,
• zależy Ci na dobrej architekturze systemów IT,
• masz silne poczucie własności i odpowiedzialności za powierzone Ci rozwiązania.

Dodatkowo docenimy znajomość:

• architektury SOA, EAI lub ESB,
• platform Kubernetes lub OpenShift,
• rozwiązania budowane w oparciu o produkt Apache AirFlow,
• technologii WebService REST/SOAP, XML/JSON/XSD,
• baz danych Oracle (w tym PL/SQL),
• Git, HAProxy, Swagger, Jenkins, WebDAV/S3.

Oferujemy:

• Umowa o pracę
• Podstawa premii rocznej w wysokości 20% wynagrodzenia
• Praca hybrydowa (office + home office)
• Różnorodne możliwości rozwoju: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
• Telefon i internet Play wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja, Tidal) oraz zniżki pracownicze
• Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej (m.in. karty sportowe, vouchery)
• Opieka medyczna i ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
• Dodatkowy benefit świąteczny
• Dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną

lub

• umowa B2B
• Stała współpraca - umowa o świadczenie usług
• Elastyczna współpraca w modelu hybrydowym
• Roczne wynagrodzenie dodatkowe 20%
• Różnorodny rozwój: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
• Well-being, wsparcie psychologiczne - Platforma Mindgram
• Komputer
• Udział w spotkaniach integracyjnych
• 28 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług
• Zwrot kosztów dodatkowych