UX lead

👉 Kim jesteśmy?

Jesteśmy studiem programistycznym i agencją consultingu digitalowego, których serce bije w zupełnie innym rytmie niż u typowych software house’ów. Atmosferą bliżej nam do start-upu lub agencji kreatywnej, z pasją do eksperymentalnych i designerskich projektów.

W przyjacielskiej atmosferze tworzymy najwyższej jakości rozwiązania m.in. dla Open’er Festival, Grupa Żywiec, Vogue Polska, Spotify, prywatnej szkoły w Szwajcarii.

💊 Oferta pigułce:

Tryb pracy: hybrydowy lub 100% zdalny

Twój poziom zaawansowania w obszarze UX: Mid

Potrzebujemy: Doświadczenia w zarządzaniu zespołem 

Umowa: B2B, 17 000 - 20 000 zł netto

Wyzwanie: Poprowadzenie zespołu w drodze do wspólnych celów biznesowych 

👉Kogo szukamy?

Dla nas dobry Lead jest jak kaloryfer - twardy w obliczu zadań i ciepły dla ludzi. Właśnie dlatego szukamy człowieka, który potrafi działać w oparciu o cele, tworzyć procesy i standardy,  a także realizować zadania z myślą o strategii biznesowej. Jednocześnie przy tym umie zintegrować swoich ludzi wokół celu, dając im odpowiedź na pytanie "po co?", które każdego dnia nadaje sens ich pracy. 

Oprócz zadań liderskich ta osoba będzie realizować zadania projektowe z obszaru UX, w związku z tym szukamy kogoś, kto swoją ekspertyzą wesprze pozostałych specjalistów. 

Jednym słowem poszukujemy bardziej kapitana drużyny, który działa na boisku i jest w tym dobry, niż trenera zespołu.

👉Co posiada nasz wymarzony kandydat?

Pod kątem UX/UI:

• co najmniej 5 lat doświadczenia w obszarze tworzenia produktów cyfrowych,
• świetne skille komunikacyjne, które pozwalają na aktywne słuchanie, badanie potrzeb, budowanie relacji z klientem i dostarczanie efektów okraszone klienckim "właśnie o to mi chodziło!" lub poziom wyżej "tak na to nie patrzyłem/am, dziękuję, świetna propozycja!",
• umiejętność projektowania zarówno użytecznych jak i ładnych interfejsów cyfrowych,
• umiejętność planowania procesów projektowych - UCD/HDC - mówi Ci to coś? 
• rozumienie technologii pod kątem kosztów i możliwości wdrożenia,
• wiedzę, w jaki sposób zaprojektować produkt przy zaspokojeniu celów zarówno użytkownika jak i biznesu,
• wiedzę o biznesie internetowym i budowie wartości produktów,
• wiedzę o wytwarzaniu oprogramowania w metodykach zwinnych - pracujemy w SCRUM'ie, więc szukamy kogoś, kto tak już działał,
• znajomość języka angielskiego (min. na poziomie C1).

Pod kątem Leada:

• co najmniej 3 lata doświadczenia jako leader lub manager - poligon różnych sytuacji za Tobą i wiesz, że ta rola to nie bułka z masłem, jednak dalej czujesz, że chcesz się w tym rozwijać,
• umiejętność kierowania pracą Projektantów, w taki sposób, aby była ona efektywna i dawała oczekiwane rezultaty w konkretnym czasie - tutaj wracamy do analogii Lidera i kaloryfera,
• umiejętność dawania konstruktywnego feedbacku i stawiania jasnych, odpowiednio dopasowanych oczekiwań członkom zespołu - znasz korzystasz z metod tj. FUKO
• umiejętność planowania w, niejednokrotnie, zmiennym środowisku - Jedyne co jest pewne, to zmiana, a Ty działasz w niej jak kameleon,
• nieustanna potrzeba optymalizacji - chcemy pracować "smart", nawet jeśli czasem zdarza się "hard",
• umiejętność definiowania celów, miar sukcesu i generalnie mindset achievera z uważnością na ludzi - Wiesz czym są SMARTne cele

👉Jakie zadania na Ciebie czekają?

• Dawanie regularnego feedbacku i mentoring specjalistów, w tym prowadzenie 1:1 - generalnie dbanie o nieustanny rozwój swoich ludzi,
• Odpowiedzialność za zobowiązania zespołu - dla nas kluczowe! Jest takie teraz modne słowo: ownership,
• Doskonalenie projektów od strony UX wraz z zespołem - kapitan drużyny, nie trener!
• Rekrutacja członków zespołu - budowanie drużyny!
• Wyznaczanie celów i wskaźników sukcesu dążąc do najwyższej efektywności zespołu uwzględniając przy tym cele biznesowe - zaprezentowanie big picture tak, aby każdy poczuł się jego autorem,
• Opracowanie planu oceny ciągłej możliwości poprawy programów i procesów UX - wdrażanie lean UX na co dzień.

👉 To oferujemy:

• umowa i wynagrodzenie: B2B: 17000 - 20 000 zł netto
• płatne dni gdy nie świadczysz usług
• dofinansowanie zajęć sportowych
• lekcje Business English
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• prywatna opieka medyczna
• elastyczny czas pracy, wspierający zespół i niezapomniane integracje ;)

👉 Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Przesyłasz nam CV z wypełnionym formularzem-> wysyłamy Ci zadanie -> rozmowa z Dominiką (People & Culture Manager) i Ewą (Head of Strategy & UX)-> rozmowa z CEO

P.S. znajdź nas na Instagramie @panowie_programisci

Do zobaczenia! 🤜 🤛