OSTROVIT
Jesteśmy dumni z tworzenia polskiej marki, która z roku na rok zdobywa coraz większą liczbę zadowolonych Klientów. Pracujemy w dwóch lokalizacjach na terenie Zambrowa, a sercem marki Ostrovit jest jej zakład produkcyjny. To właśnie tutaj stale zwiększamy zatrudnienie i proponujemy pracę, którą charakteryzuje wydajność i zaangażowanie.
Python / Odoo Developer
Twój zakres obowiązków
- Wdrożenie i dalszy rozwój systemu ERP - Odoo,
- Tworzenie nowych funkcji, modyfikowanie istniejących oraz rozwijanie rozwiązań w oparciu o potrzeby firmy,
- Aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań funkcjonalnych,
- Inicjowanie procesów automatyzacji i digitalizacji,
- Opracowywanie dokumentacji z przeprowadzonego rozwoju aplikacji,
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe (Informatyka lub pokrewne),
- Min. 3 letnie doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP, znajomość Odoo będzie istotnym kryterium,
- Język angielski na poziomie umożliwiającym rozumienie dokumentacji technicznej oraz komunikację,
- Praktyczna wiedza z zakresu programowania Python, SQL, GITHUB, LINUX, APACHE,
- Znajomość Frameworku Odoo - będzie istotnym kryterium.
To oferujemy
- Pracę na pełen etat, na podstawie umowy o pracę lub B2B,
- Zatrudnienie w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie,
- Praca w młodym zespole,
- Stabilność i komfortowe warunki pracy,
- Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników,
- Benefity pracownicze (dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenia grupowego, rabat na firmowe produkty).
Benefity
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Dofinansowanie szkoleń i kursów
- Ubezpieczenie na życie
- Zniżki na firmowe produkty i usług
Rozpoczęcie pracy i pierwsze dni
- Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.
- Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.
- Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.
- Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę w zespole i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.