Ostendi Global jest bardzo dynamicznie rozwijającą się firmą z obszaru HR. Tworzymy własną aplikację SPA w oparciu o Laravela i Reacta, wspierając się NodeJS, która służy wspieraniu procesu profilowania kandydatów i pracowników pod kątem kompetencji i talentów. Z naszych rozwiązań korzystają duże polskie i międzynarodowe korporacje (liderzy w swoich branżach – w tym liderzy z obszaru IT i nowych technologii).
Opis specyfiki firmy
Nasz zespół to mocno zgrani, z otwartymi umysłami ludzie, którzy nie mają obaw przed eksplorowaniem nowych tematów, ale również mają świadomość i wiedzą, że to, co tworzą, jest wykorzystywane przez klientów i ma bezpośredni wpływ na ich biznes. Nasz zespół IT to realny partner w naszym biznesie. Idealny kandydat to osoba odpowiedzialna, terminowa, chcąca stale się rozwijać.Jeżeli jesteś gotowy dołączyć do nas i wspólnie tworzyć najlepsze rozwiązanie na rynku (to jest opinia klientów), zapraszamy.
Kogo poszukujemy:
PHP Developera
Wynagrodzenie: 12.000 – 18.000 netto (umowa B2B, płatny urlop, ubezpieczenie zdrowotne z możliwością ubezpieczenia rodziny, karta MultiSport, budżet szkoleniowy)
Gdzie: Biuro w Warszawie, zlokalizowane w Śródmieściu (koło Hali Koszyki).
Czego wymagamy?
- Co najmniej rok pracy przy tworzeniu aplikacji komercyjnych.
- Praktyczna znajomość: PHP7, Laravel 7, REST API, GraphQL, MySQL, PHPUnit.
- Mile widziana znajomość: Laravel Dusk (Selenium), SQLite oraz narzędzi DevOps, CI/CD, React.
- Umiejętność pracy w sprintach (mile widziane w małych zespołach).
- Umiejętności brania odpowiedzialności za realizowane cele i zadania.
Jak wyglądać będzie Twoja praca?
- Na co dzień będziesz tworzył(-a) aplikację, która wspiera klientów biznesowych na całym świecie w zarządzaniu kompetencjami / profilami osobowościowymi.
- Będziesz dbać o wysoką jakość tworzonego kodu poprzez tworzenie testowalnego kodu i dokumentacji technicznej.
- Będziesz robił code rewiev wraz z doświadczonymi członkami zespołu.
- Będziesz tworzyć podstawy pod rozwiązania, których jeszcze nie ma na rynku.
Co oferujemy?
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz podwyżkę raz w roku.
- Płatny urlop (do 26 dni w roku).
- Elastyczne godziny pracy z poszanowanim czasu pracy innych.
- Płaską strukturę organizacyjną.
- Budżet szkoleniowy – dbamy o to, aby nasz zespół stale się rozwijał.
- Prywatna opieka zdrowotna (z możliwością ubezpieczenia partnera / partnerki / rodziny).
- Kartę Multi Sport.
- Nieformalną atmosferę i elastyczność pracy.
- MacBook Pro i dwa monitory.