Specjalista w Zespole Standardów Cyberbezpieczeństwa

Specjalista w Zespole Standardów Cyberbezpieczeństwa

Opis stanowiska:

• Wsparcie w realizacji projektów związanych z zapewnieniem cyberbezpieczeństwa w Grupie Kapitałowej ORLEN
• Udział w realizacji procesów w zakresie zarządzania ciągłością działania oraz zarządzania ryzykiem IT
• Przeprowadzanie analiz w zakresie doskonalenia standardów cyberbezpieczeństwa
• Opracowywanie procedur w zakresie cyberbezpieczeństwa
• Weryfikacja planów postępowania z ryzykiem IT
• Udział w przeprowadzaniu audytów i przeglądów cyberbezpieczeństwa w Grupie Kapitałowej ORLEN
• Implementacja mechanizmów doskonalących kluczowe procesy w obszarze cyberbezpieczeństwa
• Wdrażanie systemów wspierających realizację zadań w obszarze cyberbezpieczeństwa

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek - informatyka
• Kilkuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z cyberbezpieczeństwem IT, bezpieczeństwem informacji lub w obszarze IT
• Znajomość międzynarodowych normy z grupy ISO 27001 oraz ISO 22301
• Praktyczna znajomość zagadnień dotyczących infrastruktury, aplikacji i rozwiązań cyberbezpieczeństwa
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego, umożliwiająca współpracę w międzynarodowym zespole
• Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa
• Nastawienie na ciągły rozwój i umiejętność czerpania z różnych perspektyw

Mile widziane

• Certyfikacje związane z cyberbezpieczeństwem

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)
• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Dodatkowo otrzymasz

• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach
• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
• Programy well-beingowe wspierające dobrostan
• Program wspierający rodzinę
• Dostęp do platformy kafeteryjnej