Lider Techniczny / Liderka Techniczna zespołu Matrixx

• Wyznaczanie celów zespołu i współpraca przy definiowaniu ambicji FLEX.
• Zarządzanie, organizacja pracy i motywowanie zespołu.
• Bieżąca współpraca z pozostałymi kierownikami i zespołami FLEX.
• Zarządzanie dostawcami.
• Organizacja i kierowanie pracami projektowymi dotyczącymi rozwoju platformy DOP w ramach Orange Polska i Grupy Orange.
• Odpowiedzialność za rozwój i konfigurację wycen, konfigurację taryf, balansów, ofert, katalogu produktów, GLa, lifecycle.
• Weryfikacja błędów w zakresie integracji sieciowej (diameter).
• Aktywne wspieranie zespołów devops.
• Koordynacja obsługi zgłoszeń reklamacyjnych i błędów.
• Koordynacja upgrade’ów podległych systemów i dbałość o poprawność funkcjonalną.
  
  

• Doświadczenie w kierowaniu zespołami technicznymi. 
•  Doświadczenie we współpracy z dostawcami IT.
• Doświadczenie w pracy z systemem OCS.
• Doświadczenie w pracy z: katalogiem produktów, systemami aplikacyjnymi, rozliczaniem przychodu (GL), systemami płatności, testami automatycznymi.
• Doświadczenie w zakresie planowania i realizacji tworzenia architektury, testów i wdrożenia danego rozwiązania.
• Znajomość metodyk zwinnych: Agile lub SAFe.
• Zdolność do identyfikowania potrzeb biznesowych.
• Umiejętność słuchania i komunikacji.
• Wysoka orientację na cel i rezultaty z prowadzonych działań.
• Wykształcenie wyższe.
• Znajomość języka angielskiego.