Naszym klientem jest duży międzynarodowy koncern, producent techniczny wywodzący się z Europy Zachodniej Jest to firma od wielu lat obecna na rynku, duży gracz, jeden z liderów, z sukcesami wprowadzający swoje produkty na globalne rynki.

SAP S/4 HANA Tax Leader

Miejsce pracy: Warszawa (tryb hybrydowy z przewagą pracy zdalnej)

Cel stanowiska

Kierowanie procesem automatyzacji procesów podatkowych w organizacji oraz zwiększenie wydajności procesów w ramach globalnej organizacji podatkowej w S/4 HANA

Zadania:

• Kierowanie projektem automatyzacji procesów podatkowych oraz zwiększenie wydajności procesów w ramach globalnej organizacji podatkowej w zakresie raportowania podatków pośrednich i bezpośrednich
• Koordynacja kontaktu pomiędzy zespołami podatkowymi i technicznymi
• Prowadzenie i koordynowanie wdrażania rozwiązań podatkowych w ramach rolloutów S/4
• Zbieranie i wdrażanie wymogów podatkowych procesach R2R, O2C, S2P do wdrożenia w S/4
• Koordynacja wdrażania lokalnych wymogów prawnych, takich jak e-fakturowanie, SAF-T, e-raportowanie
• Identyfikacja luk pomiędzy istniejącymi procesami biznesowymi a standaryzowanymi rozwiązaniami w szablonie S/4
• Zbieranie i dokumentowanie lokalnych wymagań biznesowych
• Kierowanie inicjatywami zaangażowania klientów i wspólnymi innowacjami z SAP w zakresie obszaru podatków
• Prowadzenie szkoleń zapewniających zespołom Tax Governance dostęp do cyfrowej wiedzy fachowej
• Koordynacja testów, szkoleń, migracji i przygotowań do wdrożenia z key userami w zakresie podatków
• Wsparcie po uruchomieniu w zakresie rozwiązywania problemów oraz poprawa procesów w fazie stabilizacji i końcowego wdrożenia

Kryteria selekcji

• Wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie finansów, biznesu i pokrewne
• Doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym w zarządzaniu procesami, wdrożeniach SAP itp.
• Szersze zrozumienie procesów (myślenie procesowe E2E)
• Bardzo dobra znajomość SAP S/4 HANA
• Bardzo dobra znajomość zagadnień podatkowych
• Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
• Wysokie kompetencje interpersonalne (komunikacyjne i prezentacyjne), dokładność i skrupulatność
• Zorientowanie na cel, dobra organizacja pracy
• Pionierskie podejście, nastawienie na innowacje, łatwość w użyciu i przekazywaniu wiedzy w zakresie nowych technologii
• Gotowość do podróżowania

Klient oferuje:

• Pracę w trybie hybrydowym z przewagą pracy zdalnej (1 dzień w tygodniu w biurze)
• Międzynarodowe środowisko pracy
• Rozbudowany pakiet benefitów i świadczeń