IT Line Manager
Java
IT Line Manager
NOVOMATIC TECHNOLOGIES POLAND
Zabierzów
Type of work
Undetermined
Experience
Senior
Employment Type
Permanent
Operating mode
Office
NOVOMATIC TECHNOLOGIES POLAND
W NOVOMATIC Technologies Poland naszą misją jest dostarczanie innowacyjnych rozwiązań dla branży gier przypadku. Jesteśmy częścią światowego koncernu NOVOMATIC, lidera branży gamingowej.
Tech stack
Java
C#
Spring
.NET Core
React
DevOps
Job description
Online interview
Oczekujesz wyzwań? Wiesz jak połączyć znajomość zagadnień technicznych z umiejętnościami organizacyjnymi i liderskimi? Rozumiesz, że zespół, który dostrzega celowości swoich działań, jest w stanie pracować efektywnie? Masz pomysł na to jak dzięki połączeniu empatii i dociekliwości oraz pewności siebie i systematyczności wyznaczać cele, które wyzwalają w ludziach potencjał, inicjatywę? Potrafisz zaangażować ludzi do podejmowania nawet najbardziej skomplikowanych przedsięwzięć? Jeśli uważasz, że ta charakterystyka idealnie do Ciebie pasuje, zostań Line Managerem w NOVOMATIC Technologies Poland.
Twoje zadania:
- Dbanie o realizację zaplanowanych zobowiązań projektowych dla zespołów – od pomysłu i wymagań, przez koszty, harmonogramy, design, po wysoką jakość wydawanych/wytwarzanych produktów;
- Proaktywne reagowanie na codzienny bieg wydarzeń w procesie projektowym – rozwiązywanie zaistniałych problemów, analizowanie ryzyka i konstruktywne reagowanie na zmiany;
- Wszelkie działania wspierające realizację długoterminowych planów związanych z rozwojem produktów, dbanie o ich jakość, efektywność kosztową, terminowość oraz spójność z celami i strategią biznesową firmy;
- Monitorowanie i ocenianie wyników pracy zespołów w zakresie jakości realizowanych prac, produktywności oraz realizacji indywidualnych celów;
- Rozwijanie efektywnej komunikacji pomiędzy zespołami deweloperskimi oraz we współpracy z kadrą managerską;
- Zatrudnianie i rozwijanie ludzi – identyfikowanie kluczowych talentów, zarządzanie potencjałem wiedzy i umiejętności oraz planowanie potrzebnych w zespołach zmian kadrowych;
- Czuwanie nad wszystkimi istotnymi aspektami pracy zespołów w wymiarze technologii, funkcjonalnym, ludzkim i organizacyjnym – bycie mentorem i przewodnikiem, pomoc w osiąganiu założonych celów, inspirowanie do rozwoju.
Co musisz umieć?
- Nadzorować tworzenie rozwiązań IT w pełnym cyklu projektowym;
- Optymalnie zarządzać zasobami przy realizacji wielu odrębnych i/lub powiązanych projektów softwarowych;
- Zarządzać zespołami deweloperskimi w projektach rozwoju oprogramowania – wiedzieć jak połączyć działania operacyjne z angażowaniem ludzi do tworzenia innowacyjnych rozwiązań;
- Być liderem i sprawnie komunikować się z ludźmi – być nastawionym na współpracę, słuchanie oraz zrozumienie oraz feedback;
- Budować i wzmacniać relacje oparte na zaufaniu i szacunku do współpracowników – sprawnie usuwać przeszkody w działaniu zespołów, umiejętnie rozpoznawać i rozwiązywać konflikty;
- Delegować zadania, budować zaangażowanie, motywować, wspierać inicjatywy – umieć stworzyć atmosferę, gdzie wiedza i pasja są kluczowymi motorami do działania i rozwoju talentów;
Co jest dla nas ważne?
- Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne;
- Praktyczna znajomość metodyk zwinnych zarządzania projektami;
- Wykształcenie techniczne – preferowana inżynieria oprogramowania, informatyka;
- Warsztat inżynierii oprogramowania – praca nad rozwojem oprogramowania w pełnym cyklu od developmentu po wdrożenie;
- Biegła znajomość języka angielskiego;
- Dodatkowym atutem będzie wiedza domenowa z obszaru inżynierii systemów rozproszonych.
Benefity
- Indywidualny budżet szkoleniowy wraz z urlopem na ten cel
- Elastyczny czas pracy
- Możliwość pracy zdalnej
- Pakiet relokacyjny
- Opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- Kafeteria MyBenefit i Multisport
- Dofinansowanie do posiłków
- Sport i Integracja
- Lektoraty językowe
- Program poleceń
- Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
- Zdrowe przekąski, owoce i warzywa
- Joga i Fitness w biurze
- Carpooling
- Parking: auta i rowery