Osobom pracującym zdalnie i firmom podwykonawczym dziękujemy. Szukamy kogoś do pracy na miejscu, w jednym z dwóch biur firmy w Krakowie.
Konieczne jest posiadanie doświadczenia w tym obszarze IT i umiejętność kreatywnego rozwiązywania problemów. Szukamy ludzi inteligentnych, z talentem, iskrą i chęcią do pracy. Jak już z kimś pracować, to tylko z najlepszymi.
Wymiar pracy: full-time. Forma współpracy - długoterminowa umowa firma-firma.
Wymagania:
Wymagania nie są przesadne :) - szukamy osoby pracowitej, ambitnej i przede wszystkim odpowiedzialnej za powierzone zadania. Jeśli chcesz z nami pracowac na tym stanowisku, musisz nie tylko naprawdę dobrze pisać kod, ale również wiedzieć, jak rozmawia się z klientem, jak się ogarnia projekt, co to jest Gantt, MVC, deadline, milestone, etc, etc.
Wymagania absolutnie podstawowe:
- doświadczenie w programowaniu webaplikacji w Javie, poparte konkretnymi projektami,
- dobra znajomość Spring/SpringBoot/SpringSecurity
- umiejętność pracy z GIT
- znajomość JAVA 8/9
- uczciwość, zaangażowanie i chęć do pracy,
- samodzielność w rozwiązywaniu problemów,
- inteligencja i poczucie humoru,
- umiejętność bezkonfliktowej pracy w zespole.
- umiejętność analitycznego myślenia,
Mile widziane:
- znajomość wzorców projektowych, w szczególności wzorca architektonicznego MVC
- znajomość Scala
- doświadczenie w pracy przy projektach budowanych w ramach microservices, REST, Web Services
- znajomość pozostałych podprojektów Spring, Oauth2, Apache Kafka, Hibernate, MyBatis, Maven, Jenkins
- doświadczenie z bazami danych (projektowanie, pisanie procedur, etc) Oracle, MSSQL, MySQL, Postgress oraz bazy NoSQL
- znajomość serwerów webowych i serwerów aplikacji - Tomcat, JBoss, WebSphere
- skuteczność w zakresie tworzenia warstwy prezentacji (m.in. jquery, jQuery UI, jqGrid, AngularJS, Backbone, VueJS)
- znajomość zagadnień związanych z integracją systemów
- znajomość dobrych praktyk w zakresie tworzenia bezpiecznego oprogramowania (OWASP Top 10),
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- praca w podejściu zwinnym (agile development)
Oferujemy dobre wynagrodzenie, ale wymagamy niezawodnego wykonywania powierzonych obowiązków. Nowym członkom zespołu proponujemy 2 miesiące okresu próbnego - żeby obie strony miały czas na zbudowanie wzajemnego zaufania. Nasze relacje budujemy właśnie w oparciu o zaufanie, ale także odpowiedzialność i dobrą jakość wykonywanej pracy. Gratis dorzucamy fajną atmosferę pracy, bardzo ciekawych klientów i projekty, dużo interesujących projektów. Oprócz tego becikowe, sute premie projektowe i okolicznościowe, komercyjne ubezpieczenie zdrowotne, oraz, od wielkiego dzwonu, uścisk dłoni samego prezesa.