Polish company specialized in outsourcing and IT recruitment founded by 2 brothers - Dominik and Piotr Jurek. We are all about finding the best IT specialists in a respectful and innovative way - you can count on our expertise and positive approach.
Next Technology Professionals to firma consultingowa zajmująca się przede wszystkim wspieraniem partnerów biznesowych w rekrutacjach IT oraz kompleksowej obsłudze projektów IT. Działamy na rynku polskim od ponad 8 lat i możemy pochwalić się ponad 700 zakończonymi sukcesem procesami rekrutacyjnymi dla naszych Klientów. Obecnie szukamy kandydata do Next Technology Professionals na stanowisko:
Angular Developer
Projekt: zatrudnienie w Next Technology Professionals i projekt realizowany dla jednej z firm ubezpieczeniowych działających na rynku od ponad 20 lat. Około 70% czasu pracy to dodawanie nowych funkcjonalności do aplikacji.
Stack technologiczny: HTML/CSS, JavaScript, TypeScript, Angular 13+.
Zespół: 7 osób (Mid/Senior Developer + Leader).
Metodyka pracy: SCRUM.
Model współpracy: 100% zdalnie.
Dostępność: wymagana dostępność od zaraz.
Wynagrodzenie (ustalane indywidualnie): 140 - 165 zł net plus VAT/h.
Oczekujemy:
Minimum 4 lata doświadczenia w pracy z językiem JavaScript/TypeScript.
Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z framework'iem Angular.
Znajomości wzorców projektowych, architektury frontendowej.
Znajomości języka angielskiego na poziomie B1.
Mile widziane:
Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej/bankowości/finansach.
Oferujemy:
Zatrudnienie na podstawie B2B (outsourcing z Next Technology Professionals).
Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.
Elastyczne godziny pracy - między 7:30, a 9:30 można zaczynać pracę.
Profesjonalne doradztwo i wsparcie kariery przed zespół doświadczonych specjalistów oraz rekruterów Next Technology Professionals.
Dojrzały i zrównoważony ekosystem projektowy.
Możliwość proponowania własnych pomysłów czy rozwiązań - zawsze zostaniesz wysłuchany i Twoje propozycje będą uwzględnione / brane pod uwagę.
Proces rekrutacyjny: