Jako Next Technology Professionals wspieramy specjalistów IT w znajdowaniu nowej pracy. Jesteśmy agencją rekrutacyjną - na rynku działamy od prawie 7 lat i mamy za sobą ponad 600 przeprowadzonych procesów rekrutacyjnych, które zakończyły się sukcesem. Indywidualne podejście, słowność oraz regularna komunikacja - tymi wartościami kierujemy się w każdym procesie.
Mid JavaScript Developer
Projekt: Naszym klientem jest firma, która od ponad 10 lat jest wsparciem i rozbudowanym zespołem badawczo-rozwojowym firmy macierzystej Highsoft. Projekt polega na rozwoju biblioteki JavaScript - Highcharts.
Stack technologiczny: HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript, unit-testing, Cypress, GIT.
Zespół: 5 osób - 1 Tech Lead, 2 Mid, 2 Junior plus Scrum Master oraz PO
Metodyka pracy: SCRUM
Model współpracy: Kraków - hybryda (co najmniej raz w miesiącu praca z biura)
Wynagrodzenie: 10 500 - 14 500 PLN na B2B + urlop wypoczynkowy / 8 500 - 12 000 PLN na UoP
Dostępność: 3 miesięczny okres wypowiedzenia jest akceptowalny
Dobrze odnajdziesz się na tym stanowisku, jeśli:
● masz co najmniej 2 lata komercyjnego doświadczenia w pracy z JavaScript/TypeScript;
● posiadasz doświadczenie w tworzeniu/rozwoju biblioteki lub Open Source`a;
● mile widziane doświadczenie lub chęć nauki Cypress;
● mile widziane doświadczenie w pracy z SVG;
● twoja znajomości języka angielskiego jest na poziomie komunikatywnym - min. B2.
Możemy Ci zaproponować:
● zatrudnienie na podstawie UoP / B2B z płatnymi urlopami;
● elastyczne godziny pracy - start do 10:00;
● pracę hybrydową z krakowskiego biura (minimum raz w miesiącu należy pojawić się w biurze);
● nieograniczony budżet szkoleniowy (kursy, książki, mentor, pair programming, j. angielski);
● sprzęt do pracy zgodnie z Twoimi preferencjami - MacOS/Windows;
● benefity pozapłacowe: Luxmed, Multisport, zajęcia z Jogi;
● podróże służbowe do Norwegii dla chętnych;
● bardzo dobra atmosfera - człowiek ponad deadline :).
Proces rekrutacyjny:
- Weryfikacja techniczna - pair programming oraz pytania techniczne (ok. 1,5h).
- Spotkanie z CEO - rozmowa HRowa - omówienie warunków zatrudnienia (ok. 1h).