#1 Job Board for tech industry in Europe

Java Tech Lead (100% zdalnie)
Java

Java Tech Lead (100% zdalnie)

Type of work
Undetermined
Experience
Senior
Employment Type
B2B, Permanent
Operating mode
Remote

Tech stack

    Java

    master

    Elasticsearch

    advanced

    Spring

    advanced

    Docker

    advanced

Job description

Online interview
Next Technology Professionals jest certyfikowaną agencją rekrutacyjną, która dostarcza swoim klientom najlepszych pracowników.
 
Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: 
Java Tech Lead 

Projekt: Z obszaru IoT / aplikacja do zarządzania inteligentnym domem 
Wynagrodzenie: 170 - 230 zł net plus VAT lub 23 000 - 27 000 zł brutto

Czym będziesz się zajmował: 

  • Będziesz kierował 15 osobowym zespołem Java Developerów wspomagając tworzenie najwyższej jakości kodu oraz rozwijając i mentorując programistów; 
  • Współtworzeniem architektury aplikacji wytwarzanych wewnętrznie; 
  • Wyszukiwaniem, proponowaniem i wdrażaniem optymalizacji istniejących systemów;
  • Praktycznym tworzeniem oprogramowania (około 20% czasu pracy, ale jeżeli chciałbyś więcej programować to jest to mile widziane) - stos technologiczny obejmuje: Java 11+, Spring 5, ElasticSearch, Docker, Kubernetes.

Oczekujemy: 

  • Co najmniej 1 rok doświadczenia na stanowisku Tech Lead; 
  • Co najmniej 5 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania z wykorzystaniem języka Java;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie czytania dokumentacji technicznej będzie wystarczająca. 

Oferujemy:

  • Zatrudnienie bezpośrednio u klienta  na podstawie umowy o pracę lub B2B (brak płatnych urlopów); 
  • Benefity: opieka medyczna, karta sportowa, lekcje języka angielskiego z native speaker; 
  • Elastyczne godziny pracy - start między 7:30, a 10:00;
  • Pracę 100% zdalną bez konieczności przyjazdów do siedziby firmy;
  • Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej.

Proces rekrutacji - dwa etapy: 
1.Rozmowa techniczna (60 minut; zdalna) o Twoich umiejętnościach w obszarze programowania.
2.Rozmowa biznesowa (60 minut; zdalna) ma na celu lepsze poznanie Twoich oczekiwań co do nowego pracodawcy, a pracodawca ma okazję opowiedzieć więcej o tym jak widzi tę rolę w organizacji.