Jako Next Technology Professionals wspieramy specjalistów IT w znajdowaniu nowej pracy. Jesteśmy agencją rekrutacyjną - na rynku działamy od prawie 7 lat i mamy za sobą ponad 600 przeprowadzonych procesów rekrutacyjnych, które zakończyły się sukcesem. Indywidualne podejście, słowność oraz regularna komunikacja - tymi wartościami kierujemy się w każdym procesie.
Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:
DevOps Engineer
Miejsce pracy: zdalnie 100%
Start: ASAP (akceptujemy też do 3 msc. okresu wypowiedzenia)
Forma współpracy: B2B, full-time, długofalowo
Stawka: 130 - 160 zł/h netto + VAT
Wymagania:
- Co najmniej 2 lata doświadczenia i zainteresowań w dziedzinie wytwarzania oprogramowania najlepiej od strony DevOps;
- Znajomość technologii i środowisk CI/CD, DevOps (im głębiej tym lepiej lub gotowość do nauki) takich jak Jenkins, Docker, JProfiler, XCode, Gradle, Shell, Perl/Python, Maven, SVN, GIT, PCI norm;
- Doświadczenie w bazach danych (SQL, administracja środowisk);
- Doświadczenie w bezpośredniej współpracy z końcowym klientem wraz z przygotowaniem rozwiązań technicznych;
- Znajomość j. angielskiego na poziomie bardzo dobrym B2+ (lub/i znajomość j. niemieckiego).
Mile widziane:
- Znajomość rozwiązań chmurowych (AWS, Azure lub Google Cloud);
- Doświadczenie w pracy z Oracle;
- Znajomość języków Java lub JavaScript od strony developmentu (inne języki również mile widziane);
- GitHub, GitLab, GitHub Action.
Zakres obowiązków:
- Średnio i długoterminowe planowanie systemu i rozwój z coraz większym naciskiem na bezpieczeństwo, kompleksowe rozwiązania monitorujące i automatyzację procesów;
- Wsparcie krajobrazu systemu składającego się z elementów infrastruktury wewnętrznej i chmurowej;
- Analiza i rozwiązywanie złożonych problemów technicznych, awarii i błędów;
- Wykorzystanie najnowszych metodologii rozwoju i narzędzi;
- Projektowanie i tworzenie skryptów CI, frameworków oraz tzw. Scaffolding software;
- Konfiguracja Linux, Windows i/lub środowiska Oracle;
- Udział w tworzeniu oprogramowania i zarządzanie kompilacjami;
- Doradztwo w zakresie rozwiązań technicznych;
- Możliwość zbadania potencjalnych braków i odpowiednie ulepszanie zastosowanych rozwiązań, zgodnie z najnowszymi technologiami i trendami.
Proces rekrutacyjny:
- Rozmowa telefoniczna z Next.
- Rozmowa biznesowo techniczna.
- Rozmowa z klientem końcowym.
- Podjęcie decyzji