W NetworkedAssets koncentrujemy się na integracji danych, urządzeń i procesów przy jednoczesnym rozwijaniu projektów z obszaru telekomunikacji 🚀
Poznaj nasz zespół 🥷 NinjaOps, który jest mocno zaangażowany w projekty tworzące IaC w Pulumi dla AWS, z dodatkowym wykorzystaniem Ansible do wdrożeń w lokalnych DC. Koncentrujemy się na dostarczaniu niezawodnychrozwiązań opartych na naszym doświadczeniu w automatyzacji. Dbamy o monitoring i stabilność naszych systemów, dzięki czemu nawet mityczne "deploye w piątki" nie są nam straszne 😉
Pracujemy głównie zdalnie, ale lubimy spotykać się w biurze co najmniej dwa razy w miesiącu, co pozytywnie wpływa na budowanie atmosfery w zespole i dzielenie się wiedzą. Nasz team liczy obecnie 6 inżynierów DevOps na czele z Norbertem – Team Leaderem. Kluczowe technologie, w jakich uwielbiamy pracować, to: AWS, Pulumi, Ansible, Docker, Kubernetes, Git.
Twoje zadania:
- Tworzenie, rozwijanie i utrzymywanie IaC w Pulumi (AWS)
- Pisanie i utrzymywanie playbooków w Ansible
- Tworzenie firmowych standardów zachowań i użycia technologii
- Troubleshooting problemów produkcyjnych i projektowych
- Rozwój monitoringu
- Wsparcie klientów i współpracowników w podejmowaniu decyzji oraz sugerowanie rozwiązań
- Uczestnictwo w planowaniu, ocenianiu i rozwijaniu architektury
- Opracowywanie Proof Of Concept
- Dzielenie się wiedzą w zespole
- Aktualizowanie dokumentacji
- Udział w produkcyjnych wdrożeniach (1-2 razy w miesiącu)
Nasze wymagania:
- masz ponad 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- poruszasz się w AWS w stopniu zaawansowanym
- znasz co najmniej jedno narzędzie IaC (Pulumi/ Terraform)
- próbowałeś swoich sił w języku Python
- masz doświadczenie w pracy z Ansible
- posiadasz wiedzę i doświadczenie z aplikacjami uruchamianymi w kontenerach Docker oraz Kubernetes (mile widziany)
-
Git nie ma przed Tobą żadnych tajemnic
- płynnie posługujesz się językiem polskim i angielskim
- masz profesjonalne podejście do biznesu i klientów
- świetnie się komunikujesz i jesteś graczem zespołowym
Oferujemy:
- 📚 budżet edukacyjny (konferencje i szkolenia)
- 🖥 budżet home office
- 🩺 prywatną opiekę medyczną
- 💻 AKUP
- 📌 Pracę zdalną - chcielibyśmy jednak, aby min. dwa razy w miesiącu nasz pracownik mógł pojawić się u nas w biurze we Wrocławiu ;)
- ⚽️ kartę Multisport
- ⏳ elastyczne godziny pracy
- 💸 zwrot kosztów za bilety miesięczne komunikacji miejskiej
- 🇩🇪 lekcje języka niemieckiego
- 🙌 Wspólne lunche, wyjścia integracyjne, świetne eventy!
Od tej chwili, dzieli nas już tylko dwuetapowy proces rekrutacyjny:
- Telefoniczny screening 📞 (30 minut)
- Zdalna rozmowa kwalifikacyjna 🤝 (2 godziny)
Dołącz do NA-s!