Mid/Senior Fullstack Developer (.Net + Vue.js)

Programowanie to Twoja pasja? Chcesz mieć udział w tworzeniu unikalnych i specjalistycznych rozwiązań? Jesteś ambitny, masz zapał do pracy i szukasz miejsca, gdzie wykorzystasz swoje umiejętności kodowania?

Dołącz do naszego zespołu, bo właśnie szukamy Programistów!

To co możemy Ci zagwarantować, to z pewnością dużo programowania już od samego początku. Na pokładzie NECTO od pierwszego dnia pracy rozwiniesz żagle i wypłyniesz na szerokie wody kodowania. Razem przemierzamy morza i oceany i cieszymy się odkrywaniem świata programowania. Niestraszne nam fale, burze i sztormy develop’erskie, bo mamy twórcze podejście do kodowania i śmiało stawiamy czoła wyzwaniom.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy firmą programistyczną realizującą duże projekty w branży TSL – transport, spedycja, logistyka. Tworzymy autorskie i unikalne systemy logistyczne, które wspierają najważniejsze procesy naszych klientów. Pracujemy w różnych technologiach i w zdecydowanie niekorporacyjnej atmosferze.

Twoje codzienne zadania:

·          Rozwój i utrzymanie aplikacji webowych;

·          Udział w projektowaniu rozwiązania w tym burzliwe dyskusje;

·          Wykonywanie code-review;

·          Udział w daily;

·          Wspieranie w pracach pozostałych członków zespołu;

·          Gra w piłkarzyki i picie kawy :);

·          Praca w Scrum.

Nasze oczekiwania:

·          Minimum 2 lata doświadczenia w programowaniu .Net, C#;

·          Dobra znajomość Relacyjnych baz danych (MS Sql lub PostgreSQL);

·          Doświadczenie z CI/CD;

·          Doświadczenie z technologiami www, z naciskiem na Vue, Typescript, HTML+CSS;

·          Doświadczenie w pracy wg metodyki SCRUM;

·          Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.

Profil stanowiska:

·          ·      50% Nowe funkcjonalności

·          ·      25% Utrzymanie / naprawa bugów

·          ·      10% Tworzenie dokumentacji

·          ·      15% Spotkania

Udogodnienia w biurze:

·      Pyszna kawa na co dzień

·      Kantyna i kuchnia na miejscu

·      Playroom

·      Przedszkole w biurowcu

·      Praca w przyjaznej atmosferze w otoczeniu startup’ów

·      Brak “dress codu”

Dodatkowe benefity:

·      Praca w małych zespołach projektowych

·      Budżet szkoleniowy

·      Ubezpieczenie grupowe

·      Imprezy i spotkania integracyjne

·      Elastyczny czas rozpoczęcia pracy

·      Możliwości pracy w formie hybrydowej

·      Komputer do użytku prywatnego

·      Program rekomendacji pracowników

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania spodziewaj się:

1. Telefonu z zespołu HR.
2. Spotkania F2F/Videocall - rozmowa z HRem.
3.  Jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę z działem HR, czekać na Ciebie będzie pogłębione spotkanie techniczne z Liderem Zespołu Developerów.
4. Dobre zgranie z menadżerami to u nas bardzo ważna kwestia, więc ostatnim krokiem jest spotkanie z CTO.
5. Na koniec możesz się spodziewać oferty lub telefonicznego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.

Jesteś zainteresowany? Prześlij nam swoje CV korzystając z guzika APLIKUJ!