MODIVO S.A. (eobuwie.pl) to 19 krajów, 250 000 produktów, ponad 1000 marek oraz 7 brandów własnych na wyłączność. Swoim innowacyjnym omnichannelowym podejściem podbijamy kolejne zagraniczne rynki.

Aktualnie poszukujemy Product Managera ds. Programu Lojalnościowego, który będzie odpowiedzialny za cały cykl życia programu, począwszy od jego koncepcji i planowania, aż po wdrażanie, promocję i ciągłe doskonalenie, aby zapewnić maksymalną wartość dla klientów i firmy. Zaaplikuj, być może szukamy właśnie Ciebie! 😊

Czym będziesz się zajmować?

·      Wdrożeniem i ciągłym doskonaleniem programu lojalnościowego, który skutecznie zaangażuje klientów i pomoże w realizacji naszych celów biznesowych

·      Przygotowywaniem szczegółowych planów działania programu: mechaniki punktów, nagród i strategii angażowania klientów

·      Koordynacją realizacji badań rynkowych i analiz danych dotyczących zachowań klientów, aby zrozumieć, jakie korzyści są dla nich istotne i jak najlepiej je dostarczyć

·      Nadzorowaniem całego procesu wdrożenia programu lojalnościowego, w tym koordynowaniem działań różnych zespołów, takich jak technologia, marketing, obsługa klienta itp.

·      Opracowywaniem skutecznych strategii komunikacji i promocji programu lojalnościowego, aby przyciągnąć uwagę klientów i zachęcić ich do aktywnego uczestnictwa

·      Budowaniem bazy zarejestrowanych i zalogowanych kupujących

·      Regularnym analizowaniem i raportowaniem wyników programu lojalnościowego i identyfikowaniem obszarów do ulepszenia

·      Wdrażaniem innowacji i modyfikacji w programie, aby zwiększyć jego efektywność i atrakcyjność dla klientów

·      Zbieraniem, definiowaniem oraz priorytetyzacją wymagań

Czego od Ciebie oczekujemy?

·      Minimum 2 letniego doświadczenia w podobnej roli

·      Dobrego zrozumienia zagadnień związanych z programami lojalnościowymi, obszarem CRM, budowaniem zaangażowania

·      Doświadczenia w budowaniu roadmapy produktu

·      Umiejętności prowadzenia eksperymentów i zorientowania na dane

·      Umiejętności jasnego komunikowania celów i angażującego podejścia do interesariuszy

·      Biegłości w narzędziach zarządzania pracą (np. JIRA)

Co dla Ciebie mamy?

·      Pracę nad własnym produktem, a zarazem możliwość bezpośredniej obserwacji, jak tworzone rozwiązania zmieniają biznes w dużej skali

·      Stabilne, długoterminowe zatrudnienie zarówno w oparciu o UoP, jak i B2B

·      Możliwość 100% pracy zdalnej z dowolnego miejsca w Polsce

·      Elastyczne godziny pracy – decyzja czy zacząć o 7.00, czy o 10.00 należy wyłącznie do Ciebie

·      Pakiet benefitów, w tym dostęp do Programu Multisport, różne pakiety prywatnej opieki medycznej w LuxMed, ubezpieczenia grupowe PZU

·      Atrakcyjny program poleceń pracowniczych – m. in. premia 6000 zł za każdego pracownika poleconego do teamu software development

·      Rabaty na produkty dostępne w eobuwie.pl, modivo.pl oraz CCC,

·      Całe wyposażenie sprzętowe (laptop, stacja dokująca, dwa monitory etc.) – w standardzie mamy najnowsze ThinkPady lub MacBooki Pro

·      Dostęp do szkoleń, konferencji, książek, meetupów i hackatonów – czekamy na kolejne propozycje z Twojej strony 😊