Frontend Developer (React)

mfind (punkta)

Warszawa

Type of work

Undetermined

Experience

Mid

Employment Type

Permanent

Operating mode

Remote

Tech stack

JavaScript

advanced

HTML5

advanced

SCSS

advanced

ReactJS

regular

Redux

regular

API

regular

UI / UX

regular

Node.js

junior

Material Design

nice to have

PWA

nice to have

Job description

Online interview

mfind (można nas znaleźć również pod brandem punkta) to porównywarka i multiagencja ubezpieczeniowa online. Działamy na rynku od ponad 6 lat. W ciągu tego czasu staliśmy się liderem, wyznaczając nowe trendy w branży ubezpieczeniowej i e-commerce. Nasza codzienna praca to pomoc klientom w znalezieniu najlepszych ofert ubezpieczeń komunikacyjnych, zdrowotnych, turystycznych i majątkowych w ponad 30 towarzystwach ubezpieczeniowych.

Otrzymaliśmy najważniejsze wyróżnienie branży e-commerce w Polsce - statuetkę Ekomers 2016. Jako członek zespołu IT mfind (punkta) będziesz mieć okazję wesprzeć nas w sięganiu po kolejne, równie istotne wyróżnienia :)

Dlaczego warto pracować z nami?

Stawiamy na rozwój i transparentność. Ustalamy z każdym cele na 3-6 miesięcy. W tym czasie Ty podnosisz swoje skille (pomagamy Ci w tym poprzez mentoring i dzielenie się wiedzą, finansując szkolenia, literaturę lub dostajesz projekty wzmacniające dane kompetencje), a my podnosimy Ci systematycznie wynagrodzenie.
Pracujemy zespołowo. Dzielimy się wiedzą. Organizujemy wspólne wewnętrzne warsztaty lunch&learn. Przy każdym zadaniu zespół jest zobowiązany do tego, aby Ci pomóc. Dzięki temu każdy od każdego uczy się czegoś nowego i rozwija się z prędkością światła.
Różnorodne projekty. O jakości programisty nie świadczą lata praktyki, ale liczba ciekawych, wymagających projektów, które zrealizował. Zajmujemy się rozwojem nowych aplikacji jak i budowaniem całkiem nowych, na które możesz mieć bezpośredni wpływ. Rozwijamy zarówno aplikacje klienckie (porównywarki, marketingowe), jak i wewnętrzne - biznesowe (np. call center). Masz okazję, aby się wykazać i rozwijać.
Pracujemy na nowych/nowoczesnych technologiach, w oparciu o architekturę mikroserwisów. Nasz stack to m.in. Ruby on Rails 5, Sinatra, RabbitMQ, MySQL, PostgreSQL, Redis, Sidekiq, React, Angular, VueJS, Firebase, node.js.

Czym możemy się pochwalić?
Wysokimi standardami kodowania: continuous Integration (CI) to u nas codzienność, automatyzacja testów, statyczna analiza kodu, Code Review oto nasze standardy. Pracujemy w SCRUMie. Doświadczenia ze współpracy z innymi firmami z branży oraz opinie naszych byłych lub nowych programistów tylko to potwierdzają :)

Jak wygląda proces rekrutacji? (podejmujemy szybko decyzje)

Po otrzymaniu zgłoszenia kontaktujemy się z Tobą i rozmawiamy na ogólne tematy związane z programowaniem, Twoją motywacją, przyszłością, wstępnie rozpoznajemy Twój poziom.
Dostajesz do wykonania zadanie rekrutacyjne.
Oceniamy zadanie. Dostajesz od nas w informacji zwrotnej co było dobrze zrobione, a co jest jeszcze do poprawy.
Umawiamy się na spotkanie online

…i finalizujemy rozmowy.

Co należałoby do Twoich obowiązków:

Tworzenie warstwy frontendowej aplikacji, implementacja API w rozwiązaniach dedykowanych
Proponowanie oraz rekomendowanie rozwiązań dla konkretnych wyzwań
Praca w metodyce Scrum

Benefity:

Stabilne zatrudnienie w kreatywnym zespole
Elastyczny rodzaj wynagrodzenia: umowa o pracę/zlecenie/faktura VAT
Nasze widełki to 11 000 - 17 000 netto na fakturę (lub brutto w przypadku innej formy współpracy)
Elastyczne godziny pracy
Wolne dni, aby naładować baterie
duże możliwości nauki: używamy TDD, Code Review, piszemy testy jednostkowe oraz e2e, stosujemy gitflow
miejsce w kilkuosobowym zespole, który działa w SCRUMie
regularny feedback dotyczący rozwoju
Budżet na szkolenia i konferencje
plan ścieżki kariery zbudowany w oparciu o Twoje zainteresowania
realny wpływ na produkt od pierwszego dnia pracy

Aplikuj i przekonaj się sam czy mfind to miejsce dla Ciebie!