All offersPoznańJSJunior React Developer
Junior React Developer
JS
Mediporta

Junior React Developer

Mediporta
Poznań
Type of work
Full-time
Experience
Junior
Employment Type
Permanent
Operating mode
Remote

Tech stack

    React
    junior
    TypeScript
    junior
    Docker
    junior
    Azure
    junior
    Git
    junior
    JS
    junior

Job description

Online interview

Junior React Developer


Masz już pierwsze doświadczenia jako programista? Szukasz stabilnej pracy, w której rozwiniesz swoje umiejętności z zakresu programowania? Aplikuj do naszego Zespołu i wspieraj informatyzację polskich placówek medycznych. 


 Razem z nami będziesz: 


  • pisać i refaktoryzować kod zgodnie z dobrymi praktykami, 
  • szacować wielkość zadań we współpracy z zespołem, 
  • tworzyć testy automatyczne na różnych poziomach, 
  • rozwijać się pod okiem bardziej doświadczonych programistów, 


Wykorzystasz do tego:


  • koncepcję mikrofrontendów
  • React + TypeScript
  • kontenery Docker
  • usługi Azure
  • repozytoria Git
  • Visual Studio Enterprise
  • Azure DevOps
  • Continuous Integration
  • Continuous Deployment
  • Office 365

 

Poza umiejętnościami technicznymi cenimy jeszcze: 

 

  • zaangażowanie i wychodzenie z inicjatywą, 
  • otwartą głowę, ale też dyscyplinę,
  • logiczne myślenie i rozumienie, że każda przyczyna ma swój skutek, 
  • umiejętność zarządzania swoim czasem i priorytetami, nie zapominając że jesteś częścią Zespołu.

 

Korzyści 


Decydując się na współpracę dołączysz do jednego z zespołów zajmujących się najpopularniejszymi w Polsce produktami dla rynku zdrowia, a w ramach zatrudnienia: 

  • podejmiesz współpracę w oparciu o umowę o pracę lub B2B, Ty decydujesz 
  • skorzystasz z pakietu benefitów: opieki medycznej, karty MultiSport i ubezpieczenia grupowego, bogatej biblioteki e-booków branżowych, dofinasowania do szkoleń i certyfikatów 
  • wybierzesz dogodny dla Ciebie model pracy: zdalny, hybrydowy lub stacjonarny 
  • jeżeli wolisz pracować z biura, to znajduje się ono w dobrze skomunikowanej części Poznania, 
  • weźmiesz udział w pełnym cyklu życia aplikacji, poznając cały proces od określania wymagań po utrzymanie aplikacji, 
  • zyskasz możliwość stałego rozwoju kompetencji IT 
  • otrzymasz długofalową współpracę (nie szukamy kogoś na chwilę) 


Jak wygląda proces rekrutacyjny: 


  1. Mail z zadaniem testowym.
  2. Spotkanie m.in. z programistą i Kierownikiem Zespołu.
  3. Oferta lub feedback z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.