#1 Job Board for tech industry in Europe

  • Job offers
  • All offersPoznańJSJunior React Developer
    Junior React Developer
    JS
    Mediporta

    Junior React Developer

    Mediporta
    Poznań
    Type of work
    Full-time
    Experience
    Junior
    Employment Type
    Permanent
    Operating mode
    Remote

    Tech stack

      React

      junior

      TypeScript

      junior

      Docker

      junior

      Azure

      junior

      Git

      junior

      JS

      junior

    Job description

    Online interview

    Junior React Developer


    Masz już pierwsze doświadczenia jako programista? Szukasz stabilnej pracy, w której rozwiniesz swoje umiejętności z zakresu programowania? Aplikuj do naszego Zespołu i wspieraj informatyzację polskich placówek medycznych. 


     Razem z nami będziesz: 


    • pisać i refaktoryzować kod zgodnie z dobrymi praktykami, 
    • szacować wielkość zadań we współpracy z zespołem, 
    • tworzyć testy automatyczne na różnych poziomach, 
    • rozwijać się pod okiem bardziej doświadczonych programistów, 


    Wykorzystasz do tego:


    • koncepcję mikrofrontendów
    • React + TypeScript
    • kontenery Docker
    • usługi Azure
    • repozytoria Git
    • Visual Studio Enterprise
    • Azure DevOps
    • Continuous Integration
    • Continuous Deployment
    • Office 365

     

    Poza umiejętnościami technicznymi cenimy jeszcze: 

     

    • zaangażowanie i wychodzenie z inicjatywą, 
    • otwartą głowę, ale też dyscyplinę,
    • logiczne myślenie i rozumienie, że każda przyczyna ma swój skutek, 
    • umiejętność zarządzania swoim czasem i priorytetami, nie zapominając że jesteś częścią Zespołu.

     

    Korzyści 


    Decydując się na współpracę dołączysz do jednego z zespołów zajmujących się najpopularniejszymi w Polsce produktami dla rynku zdrowia, a w ramach zatrudnienia: 

    • podejmiesz współpracę w oparciu o umowę o pracę lub B2B, Ty decydujesz 
    • skorzystasz z pakietu benefitów: opieki medycznej, karty MultiSport i ubezpieczenia grupowego, bogatej biblioteki e-booków branżowych, dofinasowania do szkoleń i certyfikatów 
    • wybierzesz dogodny dla Ciebie model pracy: zdalny, hybrydowy lub stacjonarny 
    • jeżeli wolisz pracować z biura, to znajduje się ono w dobrze skomunikowanej części Poznania, 
    • weźmiesz udział w pełnym cyklu życia aplikacji, poznając cały proces od określania wymagań po utrzymanie aplikacji, 
    • zyskasz możliwość stałego rozwoju kompetencji IT 
    • otrzymasz długofalową współpracę (nie szukamy kogoś na chwilę) 


    Jak wygląda proces rekrutacyjny: 


    1. Mail z zadaniem testowym.
    2. Spotkanie m.in. z programistą i Kierownikiem Zespołu.
    3. Oferta lub feedback z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.