All offersWarszawaNetJunior .NET Developer
Junior .NET Developer
Net
Mediporta

Junior .NET Developer

Mediporta
Warszawa
Type of work
Full-time
Experience
Junior
Employment Type
Permanent
Operating mode
Remote

Tech stack

    .Net 8
    junior
    C#
    junior
    .NET C#
    junior
    Git
    junior
    Azure
    junior

Job description

Online interview

Junior .NET Developer 


Masz już pierwsze doświadczenia jako programista? Szukasz stabilnej pracy, w której rozwiniesz swoje umiejętności z zakresu programowania? Aplikuj do naszego Zespołu i wspieraj informatyzację polskich placówek medycznych. 


 Razem z nami będziesz: 


  • pisać i refaktoryzować kod zgodnie z dobrymi praktykami, 
  • szacować wielkość zadań we współpracy z zespołem, 
  • tworzyć testy automatyczne na różnych poziomach, 
  • rozwijać się pod okiem bardziej doświadczonych programistów, 


 Wykorzystasz do tego: 


  • koncepcję mikroserwisów 
  • .NET 8 + C# latest 
  • kontenery Docker 
  • usługi Azure 
  • repozytoria Git 
  • Visual Studio Enterprise 
  • Azure DevOps 
  • Continuous Integration 
  • Continuous Deployment 
  • Office 365 

 

Poza umiejętnościami technicznymi cenimy jeszcze: 

 

  • zaangażowanie i wychodzenie z inicjatywą, 
  • otwartą głowę, ale też dyscyplinę,
  • logiczne myślenie i rozumienie, że każda przyczyna ma swój skutek, 
  • umiejętność zarządzania swoim czasem i priorytetami, nie zapominając że jesteś częścią Zespołu.

 

Korzyści 


Decydując się na współpracę dołączysz do jednego z zespołów zajmujących się najpopularniejszymi w Polsce produktami dla rynku zdrowia, a w ramach zatrudnienia: 


  • podejmiesz współpracę w oparciu o umowę o pracę lub B2B, Ty decydujesz 
  • skorzystasz z pakietu benefitów: opieki medycznej, karty MultiSport i ubezpieczenia grupowego, bogatej biblioteki e-booków branżowych, dofinasowania do szkoleń i certyfikatów 
  • wybierzesz dogodny dla Ciebie model pracy: zdalny, hybrydowy lub stacjonarny 
  • jeżeli wolisz pracować z biura, to znajduje się ono w dobrze skomunikowanej części Poznania, 
  • weźmiesz udział w pełnym cyklu życia aplikacji, poznając cały proces od określania wymagań po utrzymanie aplikacji, 
  • zyskasz możliwość stałego rozwoju kompetencji IT 
  • otrzymasz długofalową współpracę (nie szukamy kogoś na chwilę) 


Jak wygląda proces rekrutacyjny: 


  1. Mail z zadaniem testowym.
  2. Spotkanie m.in. z programistą i Kierownikiem Zespołu.
  3. Oferta lub feedback z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.