Tester Department Manager/Kierownik ds.Testerów

• Rekrutacja: zdalna lub w biurze
• Rodzaj pracy: hybrydowa- Warszawa, al. Jerozolimskie 96
• Forma współpracy: umowa o pracę

Główne zadania na tym stanowisku:​​​

• Zarządzanie zespołem Działu Zapewnienia Jakości IT, testerzy manualni i automatyczni (ok 25 specjalistów)
• Zarządzanie standardami zapewniania jakości IT.
• Implementacja usprawnień i najlepszych praktyk w obszarze zapewniania jakości rozwiązań IT
• Dobór metod i narzędzi stosowanych do realizacji zadań zespołu.
• Rozwój kompetencji zespołu.
• Nadzór merytoryczny i organizacyjny nad produktami prac zespołu.
• Planowanie zaangażowania zespołu zgodnie z potrzebami realizowanych projektów.
• Prowadzenie rekrutacji na potrzeby rozbudowy i rozwoju zespołu
• Konsultacje w zakresie opiniowania założeń realizacyjnych, kosztów i zakresu projektów.
• Współpraca z partnerami biznesowymi oraz partnerami z pozostałych zespołów Pionu IT przy weryfikacji rozwiązań IT (planowanie, koordynacja, realizacja).
• Współpraca z dostawcami i poddostawcami oprogramowania.

Oczekiwania względem Kandydatów:​​

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 3 lata).
• Umiejętność zarządzania rozwijającym się zespołem.
• Umiejętność definiowania strategii i budowania planu zapewniania jakości.
• Praktyczna wiedza z zakresu realizacji projektów i zarzadzania procesem zapewnienia jakości.
• Umiejętność planowania, w tym szacowania czasochłonności i kosztów zadań.
• Przystosowanie do pracy w dynamicznym środowisku.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne.
• Samodzielność, zorientowanie na cele.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).

Mile widziane:​

• Wykształcenie wyższe związane z IT/zarządzaniem
• Doświadczenie zawodowe jako lider zespołu IT lub kierownik projektu (min. 3 lata)
• Doświadczenie jako tester manualny / automatyzujący (min 3 lata).

Co oferujemy:

• Rozwijaj się w różnych technologiach. Korzystamy z wielu nowoczesnych narzędzi i cały czas poszukujemy nowych rozwiązań.
• Pracujemy w środowisku międzynarodowym i implementujemy nasze rozwiązania na inne rynki zagraniczne (min. Rumunia, Indie).
• Ważny jest dla nas rozwój naszych pracowników, dlatego z programem „Sięgaj Wyżej z Medicover” pokierujesz swoją ścieżką kariery w obranym przez Ciebie kierunku.

Benefity:​

• Opieka medyczna (pakiet specjalistyczny plus).
• Dofinansowanie/ubezpieczenie podroży służbowych
• Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe).
• Dostęp do szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych.
• Dostęp do nauki języka angielskiego.
• Zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover.
• Grupowe ubezpieczenie NNW.