O firmie
Medicalgorithmics S.A. to polska firma opracowująca zaawansowane systemy dla kardiologii. Innowacyjność to jeden z naszych głównych atutów. Wprowadzamy ją w codzienną organizację pracy i kierujemy się nią podczas procesu tworzenia. Dzięki multidysplinarnej grupie badaczy i deweloperów jesteśmy autorami przełomowych rozwiązań technologicznych. Opracowujemy algorytmy, oprogramowanie i urządzenia, a następnie wdrażamy je do produkcji, co pozwala nam świadczyć usługi telemedyczne tysiącom pacjentów na świecie.
O zespole
Jeśli zdecydujesz się na współpracę z nami dołączysz do zespołu, który pracuje nad ciągłym rozwojem systemu
PocketECG CRS do prowadzenia zdalnej rehabilitacji kardiologicznej. Jesteśmy młodym samoorganizującym się zespołem nastawionym na dostarczanie jak najlepszej wartości dla klienta. Szukamy osoby, która wesprze nas w procesie projektowania i wytwarzania aplikacji webowej opartej o mikroserwisy.
Opis obowiązków
- Tworzenie od podstaw nowej platformy produktowej do obróbki sygnału EKG
- Projektowanie i implementacja interfejsów aplikacji webowej dla lekarzy i techników medycznych
- Tworzenie testów jednostkowych
- Utrzymywanie obecnego systemu
- Uczestnictwo w procesie scrumowym
Wymagania i doświadczenie
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Frontend Developera
- Bardzo dobra znajomość HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript, LESS/SASS
- Bardzo dobra znajomość przynajmniej jednego z frameworków (np. Angular, React)
- Znajomość zagadnień z obszaru RWD, UX/UI
- Znajomość narzędzi kontroli wersji Git
- Dbałość o dobre praktyki programowania
Mile widziane
- Znajomość języka C#
- Doświadczenie w pracy z Azure
- Doświadczenie w pracy w Scrumie
Co oferujemy
- Wynagrodzenie, z którego chcemy byś był zadowolony
- Lokalizację biura w centrum Warszawy
(vis a vis Dworca Centralnego)
- Elastyczne godziny pracy
- Świadomość, że swoją pracą pozytywnie wpływasz na zdrowie, jakość i długość życia pacjentów na świecie
- Kosz pełen owoców 2x w tygodniu
- Prezenty okolicznościowe
- Bogaty wachlarz benefitów pracowniczych (refundacja wydatków związanych z ochroną zdrowia, sportem, edukacją oraz kulturą w wysokości 4000 PLN/ rok)