Poszukujemy do zespołu doświadczonych osób na stanowisko C#/.Net Developera (Regular/Senior).
Praca nad nowym projektem. Pracujemy w małych zespołach 4 - 8 osób ( scrum / kanban), nieformalna atmosfera.
Obowiązki:
- Rozwój nowej platformy nie mniej niż 70% czasu oraz wsparcie obecnych rozwiań do 30% czasu;
- Współpracę z zespołem projektowym przy wytwarzaniu oprogramowania;
- Opracowywanie i utrzymywanie dokumentacji technicznej wytwarzanego oprogramowania;
- Wpływ na zastawane rozwiązania technologiczne;
O nas:
Jesteśmy firma technologiczną, istniejemy od 27 lat. Realizujemy systemy automatyki stacji paliw, systemy kasowe, systemy centralne, aplikacje mobilne. Pracujemy dla największych klientów w Polsce i Europie.
Wymagania:
-
3 letnie doświadczenie na stanowisku software developera lub wyższym w technologi .Net;
- Przynajmniej roczne doświadczenie w pracy z .Net Core 2.0+ potwierdzone projektami;
- Dobra znajomość relacyjnych baz danych MS SQL;
- Doświadczenie w pracy z architektura Microservices-ów oraz rozwiązań Cloud Native;
- Praktyczna znajomość zasad SOLID, KISS, DRY;
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy z Docker i Kubernetes;
- Znajomość zagadnień CI, CD;
- Znajomość znajomość JS i TypeScript;
Stack Technologiczny:
- ASP.NET WebAPI (.NET Core)
- Angular 6, TypeScript
- Git, GitLab
- Docker
- Automatyzacja, UT, Testy UI w Selenium
- obecne rozwiązania były w PHP + HTML + JS
Proces wytwarzania:
- Code Review, CI,
- Visual Studio, ReSharper Ultimate, Rider, JIRA, Confluence;
- 2 monitory 24"+ desktop lub monitor 24" + laptop,
Oferujemy:
- Rozwój technologiczny, Code Review, pisanie Czystego Kodu,
- Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o prace lub kontraktu,
- Prywatna opieka medyczna,
- Lekcje języka angielskiego,
- Kartę Multisport,
- Wyjazdy grupowe i spotkania integracyjne,
- Elastyczne godziny pracy,
- Możliwość pracy zdalnej do 20%,
- Biuro w centrum Krakowa,
Wynagrodzenia:
- mid-level developer 10000 - 15000 + vat
- senior developer 15000 - 18000 + vat
- Istnieje możliwość zatrudnienia w oparciu o UoP.