All offersWrocławTestingSoftware Tester
Software Tester
Testing
Maven Global

Software Tester

Maven Global
Wrocław
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
Permanent
Operating mode
Office

Tech stack

    Testing
    regular
    JIRA
    regular
    SQL
    nice to have
    Test Automation
    nice to have

Job description

Software Tester

Obowiązki:
  • Tworzenie przypadków testowych na podstawie powierzonej dokumentacji projektowej
  • Przygotowywanie danych testowych
  • Wykonywanie testów funkcjonalnych
  • Realizacja testów systemowych, integracyjnych, regresywnych
  • Monitorowanie i obsługa błędów aplikacji
  • Analiza wyników i raportowanie rezultatów testów
  • Przygotowywanie planów i harmonogramów testów
  • Kompletowanie i analizowanie danych potrzebnych do przeprowadzenia testów
  • Współpraca z działem programistów 

Wymagania:
  • Przynajmniej roczne doświadczenie w testowaniu oprogramowania
  • Znajomość narzędzi wspierających proces testowania np.: Jira, HP QC, Testlink
  • Znajomość metodyk wytwarzania i testowania oprogramowania
  • Wysokie zdolności analityczne
  • Wysokie zdolności interpersonalne
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Samodzielność i szybkie zdobywanie wiedzy
  • Ukierunkowanie na rozwiązywanie problemów
  • Dbałość o szczegóły
  • Znajomość języka angielskiego min. w stopniu pozwalającym na swobodne porozumiewanie się i czytanie dokumentacji

Mile widziane:
  • Posiadanie certyfikatu ISTQB 
  • Umiejętność automatyzacji procesów testowych
  • Podstawowa znajomość relacyjnych baz danych i języka SQL

Oferujemy:
  • Wybór preferowanej formy zatrudnienia
  • Elastyczne godziny pracy
  • Udział w międzynarodowych projektach
  • Dostęp do najnowszych technologii
  • Przyjazną atmosferę 
  • Niekorporacyjne podejście
  • Lokalizację w centrum Wrocławia
  • Spotkania integracyjne :)

Brzmi interesująco? Podeślij nam swoje CV na work@unity.software 
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji /zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101 poz. 926, ze zm./.”