MUST HAVE:

✅ Minimum 3 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku;

✅ Wiedza w zakresie: 

• Java, 
• MySQL, 
• AWS (RDS/EC2/ECK/S3),
• ElasticSearch,
• Redshift.

✅ Doświadczenie w pracy z mikro-serwisami z wykorzystaniem RESTful API; 

✅ Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu baz danych;

✅ Płynna znajomość języka angielskiego (min. B2+);

✅ Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.

NICE TO HAVE: 

✅ Doświadczenie w pracy z międzynarodowym zespołem ( na co dzień będziesz współpracować z osobami z zespołem ze Stanów Zjednoczonych;

✅ Doświadczenie w pracy przy start-upach - elastyczność i umiejętność szybkiego dostosowania się do biznesu.

JAK BĘDZIE WYGLĄDAĆ TWOJA PRACA?

✅ Tworzenie nowych i rozwój obecnych endpointów API dla aplikacji mobilnej. 

✅ Zarządzanie danymi i warstwami cachującymi zbiorem danych o produktach i cenach (100mln+ rekordów).

✅ Optymalizacja wyszukiwania i indeksowania danych przez ElasticSearch.

✅ Dbanie o jakość i integralność danych z różnych źródeł.

PROJEKT:

Jesteśmy Katowicką firmą IT z ponad 10 letnim doświadczeniem w brażny. Na co dzień rozwijamy się wielotorowo tworząc swój własny produkt getzendo.io, wspierając rozwój kliku produktów dla klienta z US oraz realizując projekty w oparciu o WordPress w ramach WPKraken.

Jako Java Developer dołączysz do zespołu rozwijającego aplikację na rynek Stanów Zjednoczonych - Grocery Buddy. Jest to mobilna aplikacja ułatwiająca codzienne zakupy spożywcze. Jej misją jest zapewnienie prostych i wygodnych narzędzi do planowania zakupów i kontrolowania bieżących wydatków.

Stack technologiczny projektu: Java 1.8, Spring (version 4.2.4), Jersey (version 2.22.1)

BENEFITY:

✅ 25 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług B2B,UZ;

✅ Elastyczny czas pracy oraz praca zdalna; 

✅ Prywatna opieka zdrowotna (Luxmed);

✅ Dofinansowanie do ubezpieczenia (Warta);

✅ Dostęp do szkoleń online (Udemy);

✅ MPCharity: program do którego można zgłaszać inicjatywy, które chcielibyśmy wspomóc.

JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?

krok 1. Około 30 minutowa rozmowa z osobą z działu HR (otrzymasz informacje o projekcie, a my zadamy kilka podstawowych pytań);

krok 2. Rozmowa techniczna wraz z live codingiem (około 90 minut)

krok 3. Rozmowa z managementem Grocery Buddy.