Specjalista ds. DLP

O projekcie

Zespół, do którego rekrutujemy na stanowisko operatora procesu DLP, skupia się na monitorowaniu i zarządzaniu procesem DLP, a także zarządzaniu incydentami DLP. Jego członkowie dbają o bezpieczeństwo danych, wykrywanie i reagowanie na incydenty oraz optymalizację procesów. Współpracują z różnymi działami, aby zapewnić efektywność i zgodność z politykami organizacji.

Twój zakres obowiązków:

• obsługa procesu zarządzania zdarzeniami i incydentami DLP, analiza incydentów, zdarzeń oraz ich obsługa zgodnie ze scenariuszem obsługi incydentu;
• raportowanie obsługi zdarzeń i incydentów – raporty cykliczne i ad hoc;
• monitoring poprawności działania systemu DLP oraz raportowanie wszystkich nieprawidłowości związanych z jego działaniem;
• identyfikacja potencjalnych kanałów wycieku informacji oraz możliwość ich blokowania z wykorzystaniem posiadanych narzędzi;
• udział w procesie wdrażania DLP w spółkach zależnych Grupy.

Wymagania:

• minimum 2 letnie doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa informacji/cyberbezpieczeństwa/sieci;
• podstawowa znajomość koncepcji bezpieczeństwa sieci i systemów;
• znajomość narzędzi DLP (np. Symantec, Forcepoint, Trelix, Microoft Purview, CASB), w tym implementacja, konfigurowanie i zarządzanie;
• znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji technicznej i swobodną komunikację pisemną i ustną;
• skrupulatność i umiejętność analitycznego myślenia;
• wykształcenie wyższe, preferowane informatyczne lub pokrewne.

Mile widziane:

• doświadczenie w administrowaniu AD bądź zarządzaniu tożsamością;
• znajomość rozwiązań Network DLP;
• znajomość rozwiązań DLP w Cloud;
• doświadczenie we wdrażaniu systemów klasy DLP.

Benefity:

• prywatna opieka medyczna 👨‍⚕️, ubezpieczenie szpitalne 🚑 oraz ubezpieczenie na życie 🏖 na preferencyjnych warunkach
• elastyczną formę zatrudnienia 🤸🏽‍♂️
• dofinansowanie zajęć sportowych 🥇
• dostęp do branżowych platform e-learningowych oraz językowych 👩‍🏫
• dofinansowanie szkoleń i kursów zewnętrznych oraz wymiana wiedzy wewnętrznej 💬
• pracę hybrydową w elastycznym wymiarze 👩‍💻
• brak dress code’u 🤵

Etapy rekrutacji:

1. Zweryfikujemy, czy Twoje kwalifikacje pasują do stanowiska.
2. Jeśli tak, Zespół HR skontaktuje się z Tobą telefonicznie.
3. Kierownik Działu spotka się z Tobą na rekrutacji online.
4. Otrzymasz informację z finalną decyzją w ciągu 2 tygodni.
5. Na każdym etapie opiekun HR jest do Twojej dyspozycji.

LUX MED:

Pion IT w LUX MED to ponad 450 wykwalifikowanych specjalistów, którzy codziennie realizują zadania wytwórcze, wdrożeniowe i utrzymaniowe w ramach rozwiązań informatycznych, wspierających m.in. pracę lekarzy, obsługę pacjentów i klientów. Pracujemy z wykorzystaniem technik zwinnych. Jesteśmy nastawieni na nowinki technologiczne, które wesprą biznes w rozwoju naszych usług. Realizacja zadań oparta jest o wykorzystanie i rozwijanie procesów automatycznych.

Promujemy dzielenie się wiedzą, oferujemy elastyczność doboru rozwiązań, w tym możliwość proponowania nowych metod czy technologii.

Zdrowie i IT łączy więcej niż myślisz!

#pracujemydlazdrowia #pracujITy!