O projekcie
Zespół, do którego rekrutujemy na stanowisko operatora procesu DLP, skupia się na monitorowaniu i zarządzaniu procesem DLP, a także zarządzaniu incydentami DLP. Jego członkowie dbają o bezpieczeństwo danych, wykrywanie i reagowanie na incydenty oraz optymalizację procesów. Współpracują z różnymi działami, aby zapewnić efektywność i zgodność z politykami organizacji.
Twój zakres obowiązków:
- obsługa procesu zarządzania zdarzeniami i incydentami DLP, analiza incydentów, zdarzeń oraz ich obsługa zgodnie ze scenariuszem obsługi incydentu;
- raportowanie obsługi zdarzeń i incydentów – raporty cykliczne i ad hoc;
- monitoring poprawności działania systemu DLP oraz raportowanie wszystkich nieprawidłowości związanych z jego działaniem;
- identyfikacja potencjalnych kanałów wycieku informacji oraz możliwość ich blokowania z wykorzystaniem posiadanych narzędzi;
- udział w procesie wdrażania DLP w spółkach zależnych Grupy.
Wymagania:
- minimum 2 letnie doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa informacji/cyberbezpieczeństwa/sieci;
- podstawowa znajomość koncepcji bezpieczeństwa sieci i systemów;
- znajomość narzędzi DLP (np. Symantec, Forcepoint, Trelix, Microoft Purview, CASB), w tym implementacja, konfigurowanie i zarządzanie;
- znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji technicznej i swobodną komunikację pisemną i ustną;
- skrupulatność i umiejętność analitycznego myślenia;
- wykształcenie wyższe, preferowane informatyczne lub pokrewne.
Mile widziane:
- doświadczenie w administrowaniu AD bądź zarządzaniu tożsamością;
- znajomość rozwiązań Network DLP;
- znajomość rozwiązań DLP w Cloud;
- doświadczenie we wdrażaniu systemów klasy DLP.
Benefity:
- prywatna opieka medyczna 👨⚕️, ubezpieczenie szpitalne 🚑 oraz ubezpieczenie na życie 🏖 na preferencyjnych warunkach
- elastyczną formę zatrudnienia 🤸🏽♂️
- dofinansowanie zajęć sportowych 🥇
- dostęp do branżowych platform e-learningowych oraz językowych 👩🏫
- dofinansowanie szkoleń i kursów zewnętrznych oraz wymiana wiedzy wewnętrznej 💬
- pracę hybrydową w elastycznym wymiarze 👩💻
- brak dress code’u 🤵
Etapy rekrutacji:
- Zweryfikujemy, czy Twoje kwalifikacje pasują do stanowiska.
- Jeśli tak, Zespół HR skontaktuje się z Tobą telefonicznie.
- Kierownik Działu spotka się z Tobą na rekrutacji online.
- Otrzymasz informację z finalną decyzją w ciągu 2 tygodni.
- Na każdym etapie opiekun HR jest do Twojej dyspozycji.
LUX MED:
Pion IT w LUX MED to ponad 450 wykwalifikowanych specjalistów, którzy codziennie realizują zadania wytwórcze, wdrożeniowe i utrzymaniowe w ramach rozwiązań informatycznych, wspierających m.in. pracę lekarzy, obsługę pacjentów i klientów. Pracujemy z wykorzystaniem technik zwinnych. Jesteśmy nastawieni na nowinki technologiczne, które wesprą biznes w rozwoju naszych usług. Realizacja zadań oparta jest o wykorzystanie i rozwijanie procesów automatycznych.
Promujemy dzielenie się wiedzą, oferujemy elastyczność doboru rozwiązań, w tym możliwość proponowania nowych metod czy technologii.
Zdrowie i IT łączy więcej niż myślisz!
#pracujemydlazdrowia #pracujITy!