Menedżer/Menedżerka API

Twoją rolą będzie

• Ustanawianie, rozwijanie i egzekwowanie API Governance oraz standardów, procedur i dobrych praktyk w całym cyklu życia API;

• Koordynacja cyklu życia API: tworzenie, publikacja, utrzymanie, wersjonowanie, deprecjacja i wycofanie;

• Nadzór nad zgodnością API z wymaganiami architektonicznymi, jakościowymi oraz bezpieczeństwa (w tym wymaganiami grupowymi);

• Rekomendacja, wdrożenie i dalszy rozwój centralnego Katalogu API, obejmującego metadane, lifecycle, klasyfikację i właścicielstwo;

• Prowadzenie procesów governance gate, w tym akceptacji publikacji API oraz przeglądów dokumentacji;

• Organizowanie cyklicznych przeglądów portfela API i ekspozycji usług wraz z oceną ryzyk i zależności;

• Współpraca z architektami, zespołami wytwórczymi, cyberbezpieczeństwem, Product Ownerami i właścicielami API;

• Wsparcie inicjatyw integracyjnych w projektowaniu spójnych, wielokrotnie używalnych API zgodnych ze standardami;

• Monitorowanie i raportowanie statusu API, ryzyk oraz rekomendacji, w tym aspektów bezpieczeństwa (np. OWASP API Security);

• Ciągłe doskonalenie procesów API Governance, w tym tworzenie checklist, formularzy i narzędzi wspierających.

Oczekiwania wobec Ciebie

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze API Management, integracji systemów lub architektury IT;

• Doświadczenie w pracy z API Gateway i platformami API Management (np. Azure API Management, Apigee, Kong, AWS API Gateway lub podobne);

• Dobra znajomość cyklu życia oprogramowania (SDLC) i procesów ITIL/ITSM;

• Bardzo dobra znajomość REST, SOAP, OpenAPI/Swagger;

• Zrozumienie ryzyk bezpieczeństwa API i praktyk ich minimalizacji;

• Doświadczenie w analizie jakości API oraz ocenie dokumentacji technicznej;

• Umiejętność współpracy z wieloma zespołami i interesariuszami;

• Zdolność tworzenia jasnych zasad, standardów i rekomendacji;

• Samodzielność, konsekwencja i odpowiedzialność.

Mile widziane

• Znajomość podejścia produktowego w rozwoju API (API jako produkt, konsumenci, wartość biznesowa);

• Doświadczenie w środowisku microservices lub architekturze rozproszonej;

• Doświadczenie w pracy w organizacji o złożonej strukturze i współpracy z zespołami wytwórczymi, architektami i właścicielami systemów.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji

• koncentrujesz się na jednym projekcie

• masz wpływ na wybór narzędzi i technologii

• masz wpływ na rozwiązania technologiczne

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych

• prywatna opieka medyczna

• dofinansowanie nauki języków

• dofinansowanie szkoleń i kursów

• ubezpieczenie na życie

• możliwość pracy zdalnej

• elastyczny czas pracy

• owoce

• spotkania integracyjne

• firmowa drużyna sportowa

• brak dress code’u

• kawa / herbata

• parking dla pracowników

• strefa relaksu

• program rekomendacji pracowników

• ubezpieczenie szpitalne

• program wellbeingowy

LUX MED Sp. z o.o.

W Grupie LUX MED tworzymy środowisko pracy, w którym każdy może czuć się sobą – niezależnie od wieku, płci czy stanu zdrowia. Nasz proces rekrutacyjny jest neutralny płciowo i zapewnia równe szanse wszystkim aplikującym.

Pion IT w LUX MED to ponad 650 wykwalifikowanych specjalistów, którzy codziennie wdrażają i utrzymują wiele rozwiązań informatycznych, wspierających m.in. pracę lekarzy, obsługę Pacjentów i klientów.

Pracujemy w ponad 20 zgranych zespołach scrumowych, w których zwinnie tworzymy oprogramowanie, ściśle współpracując z Product Ownerami.Posiadamy zespół wspierający automatyzację i standaryzację procesów wytwórczych. Promujemy dzielenie się wiedzą, oferujemy elastyczność doboru rozwiązań, w tym możliwość proponowania nowych metod czy technologii.

Zdrowie i IT łączy więcej niż myślisz!

#PracujemydlaZdrowia! #PracujITy!