Lobo HR poszukuje programistów Java, którzy chcieliby podjąć się wyzwań związanych z budowaniem i ulepszaniem bezpiecznych rozwiązań w branży finansowej. Jeżeli chcesz współpracować z silnym zespołem przy tworzeniu innowacyjnych produktów, chcesz aby stworzone przez Ciebie oprogramowanie używały miliony konsumentów, jeżeli chcesz tworzyć oprogramowanie, z którego korzystają silne marki finansowe, a przy okazji chcesz pracować z najnowszymi technologiami, koniecznie weź udział w procesie rekrutacyjnym! Wyzwaniem dla wielu banków i firm ubezpieczeniowych jest zapewnienie aby ich aplikacje mobilne i portale były przyjazne dla użytkownika, a przede wszystkim bezpieczne. Dołączyłbyś do firmy oferującej kompleksowe rozwiązania, a także usługi doradcze najwyższej klasy w zakresie IAM. Klientami firmy są m.in. Aegon, Nationale Nederlanden, Univé, Proximus, CFG Bank, Van Lanschot, NS. 

 

Profil: 

✅ 2-4 lata oświadczenia z językiem Java.

✅ Bardzo dobra znajomość języka Java (8), spring-boot.

✅ Znajomość Javascript, HTML, CSS. 

✅ Znajomość Spring, Hibernate, Apache.

✅ Znajomość infrastruktury sieciowej

✅ Dobra znajomość języka angielskiego (min B2).

Znajomość OAuth 2.0, OpenID, SAML 2.0, OpenID Connect będzie uznawana na plus, 

 

Kwestie techniczne: 

o    Integration Test - z użyciem cucumber, selenium3 + testy springowe 

o    Unit tests - JUnit, Mockito 

o    Agile - scrum z większością elementów (retro grooming) 

o    Knowledge Repo - knowledge sharing sessions 

o    Pair programming - czasami 

o    VSC - git 

o    Issue tracking tool - jira 

o    Static code - sonar 

o    Build server - gitlab

 

 

Nasz idealny kandydat:

·         Chce podjąć się wyzwania związanego z budowaniem i ulepszaniem bezpiecznych rozwiązań do uwierzytelniania,

·         Chce pracować z ambitnym zespołem, jesteś nastawiony na osiągnięcie sukcesu,

·         Jest zmotywowaną, samodzielną osobą,

·         Potrafi współpracować zarówno z osobami na poziomie biznesowym (konsultantami, kierownikami projektów), jak i osobami technicznymi (architektami, programistami i administratorami systemu),

·         Potrafi pracować pod presją,

·         Jest niezależnym i elastycznym self-starterem, a także podtrzymuje najwyższe standardy w komunikacji i dokumentacji,

·         Dotrzymuje deadlinów zadań ustalonych na Scrumie.

 

Co mamy do zaoferowania?

➡ Współpracę w oparciu o b2b lub uop.

➡ Pracę z utalentowanym zespołem w międzynarodowym środowisku. 

➡ Lunch serwowany na miejscu.

➡ Coroczne wyjazdy firmowe, dla sportów zimowych i letnich fanatyków.

➡ Zawody w piłce nożnej, wycieczki firmowe i kolacje drużynowe.