Technical Lead Developer
Lokalizacja pracy: Łódź, Warszawa bądź zdalnie.
Widełki: 12-16k PLN netto B2B, UZ lub UoP kwota brutto
Jesteśmy grupą firm, natomiast nie jesteśmy wielkim zespołem. Na całym świecie pracuje nas ok. 150 osób, z czego ~30 w Polsce. Zajmujemy się kreatywnymi projektami z zakresu web (HTLM5, WebGL, WebAR, React), mobile (React Native, Unity), AR/VR (web / Unity), instalacji multimedialnych (Unity, hardware) oraz gier (Unity / Unreal).
Poszukujemy utalentowanego i samodzielnego Technical Lead Developera który będzie częścią naszego rozwijającego się zespołu.
Jeśli masz wiedzę i umiejętności przywódcze, aby prowadzić nasz zespół deweloperów, umiejętności komunikacyjne i charyzmę, aby doradzać naszym klientom, a także poziom kreatywności sięgający nieba, aby wymyślić zupełnie nowe rozwiązania dla naszych stanowisk, rola jest dla Ciebie!
Technicznie będziesz musiał mieć doświadczenie zarówno w zakresie programowania frontend (najlepiej React), jak i wiedzę z zakresu backend (najlepiej Python, Flask, Django), a także znajomość rozwiązań chmurowych takich jak Google App Engine lub AWS.
Dodatki, takie jak znajomość WebGL, Unity, Machine Learning lub Hardware Development, również będą bardzo cenione.
Obowiązki:
Jako lider techniczny będziesz głównie prowadzić bieżące projekty webowe i nie tylko. Również Augmented Reality, do ustalenia indywidualnego. A także prowadzić od strony technicznej przetargi na nowe projekty: estymaty, "feasibility checks", prezentowanie idei technicznej klientowi (video call, bardzo rzadko spotkanie na miejscu, pracować przy R&D.
Stack tech:
- JavaScript ES6/ES7 / TypeScript
- React + Redux
- Python: Flask / Django
- Google Cloud Platform (hosting)
- Docker / Kubernetes
- Czasami: Strapi, Next.js, TypeScript
Z racji tego że jesteśmy brytyjską firmą niezbędna jest znajomość języka angielskiego na wysokim poziomie (B2/C1). Kandydat nie powinien mieć problemów z komunikacją w mowie i piśmie.
Oferujemy:
W przypadku umowy innej niż umowa o pracę oferujemy 21 płatnych dni urlopu oraz 10 chorobowego, płatne święta. Przy każdej formie umowy zapewniamy:
- okres wolny od pracy i płatny w 100% między Wigilią Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem
- zajęcia z języka angielskiego z native speakerem
- sprzęt potrzebny do pracy ustalany indywidualnie
- wyjazdy na konferencje branżowe
- indywidualne szkolenia
- niezbędne narzędzia do pracy
- spotkania ogólnofirmowe co 2 miesiące z pizzą i napojami
- kawa, herbata, owoce, słodycze