Młodszy Ekspert/Młodsza Ekspertka ds. IT Business Consulting

W Lidlu cenimy naszych pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla ciebie i twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz program wsparcia. Ponadto otrzymasz i bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie w pełnieniu obowiązków – opiekę mentora oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko: Młodszy Ekspert/Młodsza Ekspertka ds. IT Business Consulting

Twoje zadania:

• Utrzymanie systemów IT
• Samodzielne zarządzanie projektami w obszarze IT
• Konsultacje z biznesem, analiza wymagań
•  Praca na etapie analizy, projektowania, implementacji, testowania, wdrażania nowych rozwiązań IT
• Wdrażanie nowych rozwiązań IT

Twoje kompetencje

• Wykształcenie inżynierskie informatyczne lub doświadczenie w pracy w dziale IT
• Znajomość Oracle lub innych baz danych oraz SQL
• Podstawowa wiedza o sieciach i budowie komputerów
• Doświadczenie w administrowaniu systemami Windows
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Umiejętności analityczne

Mile widziane:

• Znajomość lub doświadczenie w innych dziedzinach, np. logistyka, sprzedaż, rachunkowość
• Doświadczenie w utrzymaniu lub rozwoju systemów informatycznych
• Znajomość języków skryptowych

Oferujemy:

• Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
• prywatna opieka medyczna (w 3 wariantach!) i ubezpieczenie na życie
• bezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego
• karta MultiSport i/lub Medicover Sport
• bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
• Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Możliwość dofinansowania kursów językowych
• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.