QA Specialist
Testing
QA Specialist
LEOCODE Sp. z o. o.
Katowice
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
B2B
Operating mode
Office
Tech stack
Manual Testing
Writing test cases
Agile
JIRA
Git
Test Automation
Job description
LEOCODE to firma wytwarzająca oprogramowanie, działająca na rynku międzynarodowym od dziesięciu lat.
W ramach naszej działalności podpowiadamy klientom jak przy użyciu nowych technologii, mogą rozwiązywać problemy biznesowe. W obszarze naszych zainteresowań niezmiennie pozostaje JavaScript oraz Ruby on Rails, jak również Blockchain, Machine Learning i AI.
W ramach naszej działalności podpowiadamy klientom jak przy użyciu nowych technologii, mogą rozwiązywać problemy biznesowe. W obszarze naszych zainteresowań niezmiennie pozostaje JavaScript oraz Ruby on Rails, jak również Blockchain, Machine Learning i AI.
Profil lwa 🦁:
- W LEOCODE szukamy przede wszystkim ludzi zaangażowanych, sami tacy jesteśmy więc pracując u nas możesz liczyć na otoczenie ludzi z pasją, którzy lubią to co robią i chętnie poszerzają swoją wiedzę. Nie lubimy przeciętności, to co robimy chcemy robić najlepiej jak umiemy
- Ugruntowana wiedza z zakresu testowania manualnego poparta bogatym doświadczeniem komercyjnym, mile widziana chęć rozwoju w automatyzacji testów
- Znajomość zwinnych metodyk wytwarzania oprogramowania,
- Znajomość narzędzi takich jak: Jira, Asana/Trello
- Komunikatywność, odpowiedzialność, dokładność, wysoki ownership- wszystkie te cechy powinieneś już posiadać, z pewnością będziesz mógł je rozwijać w naszej organizacji
- Zorientowanie na biznes oraz komunikację z klientem i zespołem (docelowo będziesz mógł rozwijać swoje liderskie umiejętności)
- Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację (B2)
Mile widziane:
- znajomość GIT,
- podstawowe umiejętności w zakresie programowania połączone z podstawami tworzenia testów automatycznych
Oferujemy:
- Wynagrodzenie w przedziale 6 000 zł - 9 000 zł netto (B2B)
- 22 dni płatnego urlopu (B2B)
- Pakiet benefitów: Medicover, Multisport, zajęcia z języka angielskiego z Nativem,
- Budżet szkoleniowy
Proces rekrutacji:
I. Rozmowa telefoniczna -> poznajesz firmę, nasze cele i wartości. My poznajemy trochę lepiej Ciebie.
II. Rozmowa techniczna via Hangout -> rozmowa z osobami technicznymi, to pora na Twoje pytania odnośnie projektów i technologii.
III. Rozmowa z Liderem projektu (Katowice) -> wizyta w biurze, finalny etap w którym poznajesz firmę i ludzi na żywo :)
Czemu tyle etapów? Ponieważ rozmawiasz z osobami, które postrzegają firmę z różnej perspektywy. Przy pierwszej rozmowie dowiesz się więcej o atmosferze, zwyczajach, kulturze pracy. Rozmowa z osobami technicznymi da Ci lepszy pogląd na projekt i technologie na nim użyte. Finalny etap pozwala Ci poznać firmę. Zależy nam na długoterminowych relacjach oraz na ludziach, którzy szukają tego samego.