Chapter Lead / Tech Lead .NET

O zespole:

KRUK S.A. to lider branży zarządzania wierzytelnościami w Europie, notowany na GPW, obecny w 7 krajach, stale rozwijający swoje kompetencje technologiczne. W związku z rozwojem struktury Core System Tribe, poszukujemy doświadczonego Chapter Leada / Tech Leada .NET, który pokieruje zespołem deweloperskim i wesprze projekt od strony technologicznej i architektonicznej.

Budujemy od podstaw nowy core system - kluczowy komponent technologiczny dla całej Grupy KRUK. To część szerokiej transformacji IT, której celem jest unowocześnienie całego ekosystemu systemów.

Pracujemy używając najnowszych technologii i tworzymy architekturę, która będzie wspierać nasz biznes przez kolejne lata.

Chcesz działać w miejscu, gdzie Twoja wiedza architektoniczna i techniczna naprawdę ma znaczenie? To ogłoszenie jest dla Ciebie.

Opis stanowiska:

• Kierowanie techniczne zespołem deweloperów .NET (chapter), rozwijającym zupełnie od zera system związany z importem danych. Jest to projekt typu greenfield.
• Współtworzenie architektury nowego core systemu - systemu krytycznego z perspektywy działania Grupy KRUK.
• Mentoring i rozwój kompetencji technicznych członków zespołu - wspierasz nie tylko projekt, ale i ludzi.
• Bliska współpraca z Product Ownerem, analitykami, zespołem DevOps
• Podejmowanie decyzji technologicznych (technologie, wzorce projektowe, struktura kodu) oraz dbanie o ich wdrażanie w praktyce.
• Udział w rekrutacjach do zespołu, onboarding nowych członków.
• Dbanie o jakość kodu, przeglądy, CI/CD oraz zgodność z dobrymi praktykami inżynierii oprogramowania.

Nasze oczekiwania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy z technologią .NET, w tym minimum 2 lata w roli Tech Leada / Senior Developera.
• Doświadczenie w budowie systemów o architekturze mikroserwisowej i integracji systemów (REST, kolejki).
• Bardzo dobra znajomość: .NET, C#, SQL, Entity Framework.
• Doświadczenie z systemami przetwarzającymi duże wolumeny danych.
• Umiejętność projektowania rozwiązań skalowalnych, odpornych na błędy i łatwych w utrzymaniu.
• Znajomość praktyk zwinnych (Scrum/Kanban) oraz podejścia domain-driven design (DDD).
• Umiejętności komunikacyjne i przywódcze - lubisz dzielić się wiedzą i potrafisz inspirować innych

Co oferujemy?

• Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00)
• Możliwość pracy zdalnej 
• Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach
• Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych
• Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego