Programista. NET

Konica Minolta Business Solutions Polska

Warszawa

Type of work

Undetermined

Experience

Senior

Employment Type

Permanent

Operating mode

Remote

Tech stack

WPF

advanced

C#

advanced

.Net

advanced

ASP.NET

advanced

WIN

advanced

Web Services

regular

JavaScript

regular

HTML

regular

CSS

regular

Job description

Globalny dostawca kompleksowych rozwiązań i usług IT, optymalizujących procesy biznesowe związane z zarządzaniem dokumentami. Specjalizujemy się w doradztwie biznesowym, oferując szereg wiodących na świecie systemów druku. Jesteśmy liderem w dziedzinie technologii, regularnie inwestujemy w badania i rozwój, wyznaczając przy tym wysokie standardy na rynku.

W chwili obecnej poszukujemy kandydatów na stanowisko: Programista .NET

Zakres obowiązków:

Udział w procesie projektowania, rozwoju i utrzymania autorskich aplikacji
Współpraca przy realizacji projektów informatycznych dla Klientów z kierownikami projektów i zespołem developerskim w zakresie tworzenia architektury i implementacji dedykowanych rozwiązań/integracji systemów
Dokumentowanie wykonanej pracy
Diagnozowanie oraz rozwiązywanie problemów technicznych

Wymagania:

Dobra znajomość języka C# i platformy .NET (ASP.NET, WPF, Win Forms)
Praktyczna znajomość Web Services (REST/SOAP)
Znajomość JavaScript, HTML, CSS
Znajomość języka SQL oraz relacyjnych baz danych (MSSQL, Oracle)
Znajomość środowiska Visual Studio i GIT
Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym B1 – warunek konieczny
Doskonałe zdolności analityczne, chęć ciągłej nauki, umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy
Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole

Mile widziane:

Znajomość technologii Microsoft (Azure, Office365, SharePoint) poparte certyfikacjami
Znajomość systemu Webcon BPS
Doświadczenie w tworzeniu aplikacji na platformie Azure
Znajomość Python, PowerShell

Oferujemy:

Elastyczne formy współpracy (umowa o pracę lub B2B)
Możliwość pracy zdalnej
Bezpłatną prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
Dofinansowanie zajęć sportowych
Nowoczesne narzędzia pracy: telefon komórkowy, laptop
Budżet szkoleniowy na certyfikacje i szkolenia rozwijające wiedzę merytoryczną oraz umiejętności osobiste
Jasny system rozwoju osobistego w ramach Firmy
Przyjazną i koleżeńską atmosferę w zespole

Proces Rekrutacji:

Wstępną weryfikacją kandydatów może być test wiedzy lub zadanie praktyczne
Następnie osoby są zapraszane na rozmowy z przyszłym przełożonym oraz Działem HR
Ostatnim etapem rekrutacji będzie weryfikacja referencji kandydatów
Każdy kandydat, który zostanie zaproszony na rozmowy otrzyma informację zwrotną z ostateczną decyzją (również osoby, którym nie zostanie przedstawiona oferta zatrudnienia)

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.