Masz ochotę na zmiany i chciałbyś/chciałabyś pracować jako Project Manager prowadząc zaawansowane projekty mobilne i webowe? Jeżeli tak, zapraszamy do złożenia swojej oferty na stanowisko Project Manager w KISS digital. Otrzymasz solidne przeszkolenie i będziesz miał/a okazję pracować z zespołem wspaniałych ludzi, w atmosferze wzajemnej współpracy i poczucia wspólnych celów. Nasze projekty prowadzimy w SCRUMie, więc będziesz także miał/a okazję wejść w rolę Product Ownera, a i pewnie trochę Scrum Mastera.
Czego konkretnie oczekujemy?
Kluczowymi kompetencjami na tym stanowisko są umiejętności miękkie. Ze strony kandydatów oczekujemy odpowiedniej postawy, która przejawia się m.in. poprzez:
- Poczucie odpowiedzialności za wykonywane zadania,
- wysoki stopień samodzielności i samodyscypliny,
- chęć do nauki i rozwoju osobistego,
- zacięcie na doprowadzanie spraw do końca,
- otwarte komunikowanie się i jasne stawianie oczekiwań współpracownikom,
- oraz dużo werwy i zapału - szukamy osoby pełnej energii i przekonanej co do słuszności możliwie najlepszego dbania o potrzeby klienta.
Niezbędna jest także znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym płynne porozumiewanie się z klientami (poziom C1 lub wyżej), praktyczne doświadczenie w pracy w Scrumie oraz minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z zarządzaniem projektami IT.
Jakie będą Twoje obowiązki?
- Zbieranie i analizowanie wymagań projektowych,
- przygotowywanie kosztorysów i ofert dla klientów,
- komunikacja z klientami w trakcie trwania projektu i utrzymywanie relacji po jego zakończeniu,
- komunikacja z zespołem, w tym organizowanie planningów, daily i retrospekcji,
- monitorowanie i raportowanie postępu prac nad projektem,
- tworzenie wewnętrznej dokumentacji projektowej.
Co oferujemy?
Nie piszemy o młodym, dynamicznym zespole (choć taki on właśnie jest), ani o przyjaznej, bezstresowej atmosferze (jest przyjazna, choć zdarza się nie całkiem bezstresowa). Oferujemy natomiast:
- Wynagrodzenie w wysokości od 6000 do 9000 PLN + VAT (B2B) zależnie od doświadczenia,
- wsparcie firmy w podnoszeniu swoich kwalifikacji, finansowanie konferencji i szkoleń, zakup literatury i innych materiałów edukacyjnych, kursy doszkalające z języka angielskiego,
- możliwość awansu poziomego (analityk biznesowy, specjalista ds sprzedaży), bądź pionowego (senior PM, dyrektor operacyjny),
- pracę przy projektach ciekawych, dla znanych marek, o typowym czasie trwania od 3 do 9 miesięcy,
- elastyczny czas prac i możliwość okazjonalnej pracy zdalnej,
- prywatne ubezpieczenie medyczne w Medicover oraz zawsze świeże owoce w kuchni,
- pracę w centrum Krakowa, w stylowym biurze w kamienicy.
Jak wygląda proces rekrutacji?
"It's easy like one, two and three".
- Wysyłasz do nas swoje CV,
- umawiamy się na rozmowę telefoniczną,
- a następnie umawiamy się z Tobą na rozmowę kwalifikacyjną.
Wchodzisz w to? Wyślij swoją ofertę poprzez formularz na stronie
https://jobs.kissdigital.com/apply/EAB4401E, a my niebawem się do Ciebie odezwiemy. Nie wysyłaj listu motywacyjnego, nie czaruj okrągłymi zdaniami. Keep it simple.