All offersSzczecinPHPTeam Lead Back-end Developer
Team Lead Back-end Developer
PHP
Kingit

Team Lead Back-end Developer

Kingit
Szczecin
Type of work
Undetermined
Experience
Senior
Employment Type
B2B
Operating mode
Office

Tech stack

    PHP 7
    master
    OOP
    master
    REST API
    advanced
    PHPUnit
    advanced
    MySQL
    regular
    Microservices
    regular
    Elasticsearch
    regular
    Node.js
    nice to have

Job description

Szukam Senior / TL Back-end (PHP) Developera do długofalowej współpracy z lokalną firmą, działającą w obszarze e-commerce, która dostarcza towary dla niszowych odbiorców coffe speciality. Firma słynie ze swojego niezwykłego customer service i zdobywa coraz większą liczbę klientów.

Firma tworzy własną platformę e-commerce, która jest rozbudowywana o dziesiątki customowych modułów, do których należą: systemy realizacji zamówień, customer service, baza wiedzy, B2C, B2B, generator ofert CRM. W przyszłości, system zostanie  „opudełkowany” i stworzony z niego osobny produkt.

W chwili obecnej, nad platformą pracuje 5-osobowy zespół, który zajmuje się automatyzacją procesów zakupowych, wysyłkami, użyciem AI w rekomendacjach. Powstaje również raczkujący dział DevOps.

Poszukiwany Senior/TL Developer, zajmie się migracją do Symfony4 i przejściem na Full Rest API, przy równoczesnym wsparciu i motywowaniu devów. Wraz z zespołem skupi się on na kodzie i tworzeniu nowych funkcjonalności. Dlatego potrzebujemy osoby, która:
  • ma gruntowną wiedzę w PHP7 (OOP, strongly-typed, composer, DDD)
  • zna inne języki i nie chce ograniczać do jednego rozwiązania
  • rozumie architekturę aplikacji webowych, REST-API, kontrakty, microservices
  • posiada wiedzę na temat wzorców projektowych
  • zna relacyjne bazy danych SQL (MySQL, PDO, DBAL)
  • posiada wiedzę na temat TCP/IP, HTPP, DNS
  • umie i chce motywować zespół do działania

Firma proponuje:
  • wynagrodzenie na poziomie 7 000 - 12 000 zł netto (B2B)
  • premie uznaniowe
  • po okresie wdrożenia możliwość pracy zdalnej 1-2 dni w tygodniu
  • dobrej jakości sprzęt: laptop, monitor ultra-wide 32’’, akcesoria
  • wpływ na wybór technologii i rozwój firmy
  • benefity: kawa/herbata speciality, rabaty pracownicze na produkty firmy, napoje, eventy kwartalne i szkolenia