Senior Test Automation Engineer dołączy do
zespołu scrumowego, który rozwija nasz flagowy produkt -
Kainos Smart.Jest to chmurowe rozwiązanie oparte o najnowsze technologie, pomagające automatyzować testy jednego z najprężniej rozwijających się systemów ERP (Workday), którego certyfikowanym partnerem wdrożeniowym jesteśmy.
Więcej informacji o projekcie odnajdziesz w tym miejscu:
https://www.kainosworksmart.com
Bardzo liczy się dla nas otwartość na dzielenie się wiedzą i pomysłami – zależy nam na ciągłym usprawnianiu naszej pracy, szczególnie jeśli chodzi o jak najefektywniejsze sposoby wykorzystania automatyzacji na różnych poziomach piramidy testowej (używamy m.in. takich narzędzi jak: Selenium, REST Assured, Protractor, Gatling). Senior Test Automation Engineer w Kainos odgrywa kluczową rolę w projekcie w obszarze automatyzacji testów funkcjonalnych i niefunkcjonalnych, wyznaczając kierunek dalszego rozwoju tego obszaru oraz biorąc udział w podejmowaniu kluczowych decyzji, dotyczących zarówno samego frameworka, jak i podejścia do automatyzacji testów. Jest aktywnie zaangażowany w podnoszenie kwalifikacji pozostałych członków zespołu, na co dzień pomaga także zespołowi programistów w definiowaniu odpowiedniego zakresu testów dla nowych funkcjonalności oraz zajmuje się testami niefunkcjonalnymi (performance, security).
Ważny jest dla nas również work-life-balance. Pracujemy 7,5 godziny dziennie (30 minut przeznaczone na lunch) w systemie core hours (w pracy musimy pojawić się między 8:00 a 10:00), 3 dni w tygodniu możemy pracować z domu.
Nasze Oczekiwania:
- Minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia w tworzeniu skryptów oraz budowaniu frameworków testowych dla testów automatycznych i w programowaniu w dowolnym języku obiektowym;
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (inżynieria oprogramowania) lub pokrewne;
- Doświadczenie w pracy z narzędziami do testów automatycznych;
- Doświadczenie w przeprowadzaniu testów funkcjonalnych dla aplikacji webowych;
- Umiejętność konfigurowania środowiska testowego (Jenkins / TeamCity);
- Praktyka w używaniu systemów wersjonowania kodu (np. Git, Subversion);
- Umiejętność szybkiego diagnozowania i rozwiązywania skomplikowanych problemów technicznych;
- Zdolność do komunikacji zarówno w obszarze technicznym jak i biznesowym;
- Doświadczenie w coachingu / mentoringu młodszych członków zespołu;
-
Chęć do zdobywania i dzielenia się wiedzą;
-
Duża samodzielność.
Mile widziane:
- Umiejętność pracy w zespole działającym w metodyce Agile;
- Doświadczenie w przeprowadzaniu testów niefunkcjonalnych;
- Doświadczenie w przeprowadzeniu testów wydajnościowych (Jmeter / Gatling);
- Doświadczenie w przeprowadzaniu testów Security;
- Certyfikat w zakresie testów oprogramowania (ISEB lub ISTQB).
Co daje praca w Kainos:
-
Pakiet relokacyjny dla kandydatów spoza woj. pomorskiego (do 10 000 PLN);
- Pakiet medyczny w Medicover (oraz możliwość rozszerzenia go na rodzinę);
-
1500 PLN rocznie jako dofinansowanie rozwoju hobby (do wydania dowolnie np. na kurs kitesurfingu lub naukę języka flamandzkiego);
- Dofinansowanie do karty Multisport (oraz możliwość rozszerzenia na rodzinę);
- Imprezy integracyjne oraz zabawy dla całej rodziny: Mikołajki, Summer BBQ, Kick Off, Pay Day Drinks, Christmas Party, Dzień Św. Patryka, i inne;
- Dostęp do portalu ze szkoleniami online - Pluralsight;
-
Career Coacha dbającego o rozwój Twojej kariery w Kainos;
- Wyjazdy na konferencje polskie i zagraniczne jako słuchacz lub prelegent (przygotowanie do wystąpienia w ramach godzin pracy);
-
3000 Funtów za polecenie pracownika do pracy;
- Fun roomy, Chill Out room oraz siłownię z prysznicami w biurze;
- Szkolenia techniczne oraz z zakresu umiejętności miękkich;
- Łatwy dostęp do managementu, możliwość wpływu na kierunek rozwoju firmy;
- Bardzo stabilne warunki zatrudnienia w firmie dbającej o rozwój pracowników.
Kontakt z rekruterem: Michalina Kowalik, m.kowalik@kainos.com
Prosimy o załączanie CV w języku angielskim wraz z klauzulą "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).".