Jesteśmy stabilną i znaną na rynku firmą z Wrocławia. Na co dzień stawiamy na przyjacielską, atmosferę i dobre relacje. Od pierwszego dnia zatrudnienia dbamy o Twój komfort i pomagamy Ci odnaleźć się w gronie Naszych pracowników. Pracując w Kaczmarski Group możesz liczyć na wsparcie i intensywny rozwój na każdym etapie swojej kariery.

Narzędzia, z których korzystamy:

• Apache Ariflow 2
• Apache Spark 3 (YARN oraz K8S) z wykorzystaniem PySpark
• Visual Studio Code oraz JupyterHub
• Microsoft SQL Server 2019

i więcej :) 

Jak pracujemy w projektach? 

• Pracujemy w metodyce Kanban
• Realizujemy swoje projekty holistycznie mając pełną kontrolę nad architekturą rozwiązania
• Wspieramy się standaryzacją rozwiązań i automatyzacją generowania kodu w celu budowania środowiska typu low-code
• Przywiązujemy uwagę do zarządzania metadanymi oraz automatycznego budowania dokumentacji przepływu danych (data-lineage)
• Tworzymy innowacyjne rozwiązania/produkty - wsparcie biznesu 

Zakres obowiązków:

• Analiza źródeł danych (data discovery) oraz automatyzacja procesu ich pozyskiwania do systemów analitycznych
• Integracja z wewnętrznymi i zewnętrznymi interfejsami API (rest api, odata)
• Wsparcie projektów migracyjnych z rozwiązań MS Integration Services do Spark + Airflow
• Budowanie struktur danych w relacyjnej hurtowni danych (MS SQL) oraz Data Lake (delta.io)
• Testowanie i dokumentowanie wykonywanych prac programistycznych.
• Monitorowanie procesów przetwarzania danych i reagowanie na potencjalne błędy
• Rozwijanie narzędzi automatyzujących prace programistyczne (m.in. wewnętrzna biblioteka standardowa, aplikacje konsolowe, cookiecutter oraz jinja templates)

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość programowania w Python (v. 3.6+) – min 2 lata doświadczenia
• Dobra znajomość procesowania danych w Python z wykorzystaniem Apache Spark lub Pandas/Dask – min rok doświadczenia
• Dobra znajomość pracy z relacyjną bazą danych (preferowana MS SQL) poprzez interfejs pyodbc lub sqlalchemy
• Podstawowa znajomość Apache Airflow 2+
• Znajomość i umiejętność implementacji OOP oraz SOLID,
• Umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych - TDD, znajomość frameworka pytest
• Umiejętność posługiwania się systemem kontroli wersji GIT, znajomość zasad git-flow

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1. Screening z HR
2. Spotkanie z Kierownikiem Zespołu i HR
3. Dzwonimy do Ciebie z informacją zwrotną, niezależnie od naszej decyzji.

Jeżeli zainteresowaliśmy Ciebie powyższym opisem, to zapraszamy na wirtualną kawę na Teams ;)