#1 Job Board for tech industry in Europe

Software Development Manager
JavaScript

Software Development Manager

Gdańsk
Type of work
Undetermined
Experience
Senior
Employment Type
B2B
Operating mode
Office
Just Join IT

Just Join IT

Jesteśmy pierwszym wyborem specjalistów IT poszukujących pracy dla najlepszych marek w Polsce i na Świecie. Odkryj z nami globalne możliwości branży i znajdź pracę tu, gdzie rekrutują najlepsi. Dołącz do największej społeczności IT w Polsce!

Tech stack

    React

    advanced

    Next.js

    advanced

    TypeScript

    advanced

    Team Management

    advanced

    Node.js

    regular

    REST API

    regular

    Elasticsearch

    nice to have

Job description

Online interview
Friendly offer
W związku z dynamicznym rozw... [Cut that bullsh*t].

Nasz dział IT jest w fazie rozbudowy kolejnego zespołu, dlatego poszukujemy doświadczonego developera-menedżera na stanowisko Software Development Manager, który będzie odpowiedzialny za jeden z naszych teamów, a tym samym pomoże utrzymać nasz ekosystem na najwyższym poziomie.

Aktualnie dział IT składa się z 30-osobowego teamu, który zwinnie udoskonala i rozwija poniższe produkty, zerknij jakie:

justjoin.it - nasz flagowy produkt, mapa rynku pracy dla polskiej branży IT,
justbrands.it - rozbudowane charakterystyki firm,
justgeek.it - jedyny taki serwis contentowy tworzony wspólnie z programistami,
ohmydev.pl - portal społeczonościowy dla branży IT, 
rocketjobs.pl - portal pracy dedykowany szeroko pojętej sprzedaży i marketingu,
hellohr - portal pracy dedykowany społeczności HR/EB.

Aby wyjść na rynek z kolejnymi “nowinkami” dla branży IT (i nie tylko 😉) potrzebujemy dodatkowego wsparcia! Jeśli to czytasz, to mamy nadzieję, że wpisujesz się w poniższe oczekiwania!

W skrócie wygląda to tak:
1. Nie szukamy klepacza (nikomu nie ujmując)!
2. Poza kodowaniem posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
3. Chcesz mieć wpływ na rozwój startupowego biznesu!

MUST HAVE:
✅ Masz min. 8 lat doświadczenia przy projektach komercyjnych, a w tym min. 3 lata używając React'a i Next.js;
✅ Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu min. 10 osobowym zespołem. Prowadziłeś więcej niż dwa zespoły? Idealnie!  
✅ W trakcie Twojego doświadczenia miałeś do czynienia z Node.js;
✅ Tacy giganci jak Google, Netflix, LinkedIn czy Facebook korzystają z TypeScript'a, my też z niego korzystamy, więc liczymy na to, że Twoja znajomość tego języka jest na dobrym poziomie;
✅ Nie musisz wiedzieć, że REST API został zaprezentowany przez Roya Fieldinga w 2000 roku, ale liczymy na to, że zrealizowałeś niejeden projekt z jego wykorzystaniem;
Ogarniasz architekturę, wiesz co to modularyzacja, a wzorce projektowe masz w małym palcu;
✅ Pracowałeś(aś) w projektach prowadzonych w metodologii Scrum;
Mentoring - potrafisz dzielić się wiedzą i doświadczeniem z osobami, którzy są poziom niżej;
✅ Jeśli jesteś innej narodowości niż Polska, jesteśmy otwarci na współpracę, jedynym wymogiem jest bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie, jak i piśmie.

WISIENKA NA TORCIE:
✅  Elasticsearch;
✅  Leaflet/Mapbox GL.

WYNAGRODZENIE:
24 000
- 28 000 PLN netto + VAT na B2B.

DODATKOWO MOŻESZ LICZYĆ NA: 
startupowy klimat oraz realny wpływ na rozwój firmy;
✨ możliwość pracy zdalnej lub w systemie hybrydowym (częściowo w biurze, częściowo w domu);
✨ pełną wyzwań pracę w luźnej atmosferze;
✨ liczne imprezy integracyjne.


Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
1. telefonu od Adama z zespołu HR, która umówi się z Tobą na...
2. ...spotkanie F2F/videocall’a, aby wzajemnie lepiej się poznać;
3. Jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę z działem HR, czekają na Ciebie (i tu uwaga!) dwie opcje do wyboru:
 ✔️ zadanie do wykonania w domu, a następnie spotkanie techniczne;
 ✔️ pogłębione spotkanie techniczne z Marcinem - Lead Front-end Developerem oraz Piotrem - Software Development Team Leaderem.
4. Dobre zgranie z menadżerami to u nas bardzo ważna kwestia, więc ostatnim stepem jest spotkanie z CIO - Marcinem.
5. Na koniec możesz się spodziewać oferty, bądź telefonicznego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.