W związku z dynamicznym rozw... [Cut that bullsh*t].
Nasz dział IT nabiera wiatru w żagle i aktualnie poszukuje... kolejnego Senior Frontend Developera, dla którego praca z użyciem React'a to "chleb powszedni". Na dokładkę chcącego razem z Nami zmieniać polską branżę IT.
Aktualnie dział IT składa się z 20-osobowego teamu, podzielonego na 3 zespoły Scrum'owe, który zwinnie udoskonala i rozwija poniższe produkty, zerknij jakie:
justjoin.it - nasz flagowy produkt, mapa rynku pracy dla polskiej branży IT,
justgeek.it - jedyny taki serwis contentowy tworzony wspólnie z programistami,
rocketjobs.pl - portal pracy dedykowany szeroko pojętej sprzedaży i marketingu,
hellohr.pl - portal pracy dedykowany społeczności HR/EB.
Aby wyjść na rynek z kolejnymi “nowinkami” dla branży IT potrzebujemy dodatkowego wsparcia! Jeśli to czytasz, to mamy nadzieję, że wpisujesz się w poniższe oczekiwania!
MUST HAVE:
✅ Masz min. 5 lat doświadczenia przy projektach komercyjnych, a w tym min. 3 lata używając React'a i Next.js 😎;
✅ W trakcie Twojego doświadczenia miałeś do czynienia z Node.js;
✅ Tacy giganci jak Google, Netflix, LinkedIn czy Facebook korzystają z TypeScript'a - my też z niego korzystamy, więc liczymy na to, że Twoja znajomość tego języka jest na dobrym poziomie;
✅ Nie musisz wiedzieć, że REST API został zaprezentowany przez Roya Fieldinga w 2000 roku, ale liczmy na to, że zrealizowałeś niejeden projekt z jego wykorzystaniem;
✅ Ogarniasz architekturę, wiesz co to modularyzacja, a wzorce projektowe masz w małym palcu;
✅ Monorepo - z którego korzystamy, więc liczymy na to, że miałeś z nim styczność;
✅ Mentoring - potrafisz dzielić się wiedzą i doświadczeniem z osobami, którzy są poziom niżej.
WISIENKA NA TORCIE:
✅ Gatsby;
✅ Leaflet/Mapbox GL.
W ZAMIAN ZA TO OFERUJEMY:
✨ kartę MultiSport lub kartę miejską,
✨ opiekę medyczną PZU,
✨ liczne imprezy integracyjne [zdalnie też potrafimy się bawić],
✨ sportowe grywalizacje [Just Join Challenge],
✨ system poleceń pracowniczych,
✨ możliwość pracy zdalnej lub w naszym biurze w Gdańsku lub Warszawie.
WYNAGRODZENIE:
18 000 - 25 000 PLN netto + vat na B2B.
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania spodziewaj się:
2. Spotkania F2F/Videocall - rozmowa z HRem.
3. Jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę z działem HR, czekają na Ciebie (i tu uwaga!) dwie opcje do wyboru:
✔️Zadanie do wykonania w domu, a następnie spotkanie techniczne
4. No i na koniec, spodziewać się możesz oferty, bądź telefonicznego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.