Nasz dział IT nabiera wiatru w żagle i aktualnie poszukujemy..., doświadczonego SCRUM MASTERA, który pomoże utrzymać nasz cały ekosystem na najwyższym poziomie.
Nowy członek załogi dołączy do 17-osobowego teamu, który zwinnie udoskonala i rozwija aktualne produkty!
Zerknij poniżej jakie:
justjoin.it - nasz flagowy produkt, mapa rynku pracy dla polskiej branży IT,
justgeek.it - jedyny taki serwis contentowy tworzony wspólnie z programistami,
rocketjobs.pl - portal pracy dedykowany szeroko pojętej sprzedaży i marketingu,
hellohr - portal pracy dedykowany społeczności HR/EB .
Aby wyjść na rynek z kolejnymi “nowinkami” dla branży IT potrzebujemy wsparcia dla rozwijającego się z miesiąca na miesiąc teamu! Konkretniej? Potrzebujemy charyzmatycznej osoby, która czuję się "jak ryba w wodzie" zwinne współpracując z zespołami. Jeśli to czytasz, to może wpisujesz się w poniższe oczekiwania? ;)
Must have:
✅ Minimum rok doświadczenia na ww. stanowisku;
✅ Znajomość relacji między metodyką Scrum i Kanban;
✅ Teoretyczna i praktyczna znajomość procesu wytwarzania oraz tworzenia oprogramowania przy użyciu metodyk zwinnych;
✅ Doświadczenie w pracy z: Jira, Confluence, Miro;
✅ Doświadczenia w pracy w rozproszonych jak i zdalnych zespołach.
Na dokładkę...
✅Charakteryzuje Cię dokładność i systematyczność;
✅Umiejętności obserwacji, pracy na faktach i przekazywania informacji zwrotnych;
✅Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
✅Także... dociekliwość, umiejętność rozwiązywania problemów i oczywiście....świetna komunikacja :)
✅ Mile widziane certyfikaty: PSM 1, PMP, Prince2.
Będziesz odpowiedzialny za:
👉 Wsparcie w stosowaniu zwinnych praktyk wytwarzania oprogramowania, zrozumienia i wykorzystania Scruma;
👉 Zwiększenie efektywności zespołów, poprawną komunikację;
👉 Współpracę i wsparcie Product Ownerów w ich roli;
👉 Usprawnienie procesów wspierających rozwój produktów;
👉 Wspieranie zespołu zgodnie z metodologią SCRUM;
👉 Aktywne uczestniczenie w opracowywaniu koncepcji rozwoju zespołów.
W ZAMIAN ZA TO OFERUJEMY:
✨ Benefity, m.in.:
▪ karta MultiSport lub dofinansowanie do transportu miejskiego;
▪ prywatny asystent “Ask Henry”;
▪ grywalizacja sportowa “Just Join Challenge”;
▪ program poleceń pracowników;
✨ Praca w systemie hybrydowym (częściowo w biurze, częściowo HO) lub jak wolisz Full Remote;
✨ Imprezy integracyjne: onlinowo-offlinowe.
WYNAGRODZENIE:
8 000 - 12 000 PLN netto + VAT na B2B.
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
1. telefonu od Karoliny - Liderki działu HR;
2. spotkania F2F/Videocall z Karolina, aby wzajemnie lepiej się poznać;
3. jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę z działem HR, czeka Cię spotkanie z naszym Head of IT - Marcinem oraz Product Ownerem- Rafałem.
No i na koniec, spodziewać się możesz oferty, bądź telefonicznego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.