QA Engineer

W związku z dynamicznym rozw... [Cut that bullsh*t].

Nasz dział IT jest w fazie mocnej rozbudowy kolejnego zespołu, dlatego poszukujemy trzeciego, doświadczonego QA Engineer, który pomoże utrzymać nasz cały ekosystem na najwyższym poziomie.

Nowy członek załogi dołączy do 30-osobowego teamu, który zwinnie udoskonala i rozwija aktualne produkty! Zerknij poniżej jakie:

▪ justjoin.it - nasz flagowy produkt, mapa rynku pracy dla polskiej branży IT;

▪ justbrands.it - rozbudowane charakterystyki firm;

▪ justgeek.it - jedyny taki serwis contentowy tworzony wspólnie z programistami;

▪ ohmydev.pl - portal społecznościowy dla branży IT; 

▪ rocketjobs.pl - portal pracy dedykowany szeroko pojętej sprzedaży i marketingu;

▪ hellohr.pl - portal pracy dedykowany społeczności HR/EB.

Aby wyjść na rynek z kolejnymi “nowinkami” dla branży IT (i nie tylko 😉) potrzebujemy wsparcia! Jeśli to czytasz, to może wpisujesz się w poniższe oczekiwania?🤔

Must have:

✅ posiadasz minimum 2 lata doświadczenia na ww. stanowisku;

✅ pracowałeś(aś) w projektach prowadzonych w metodologii Scrum;

✅ potrafisz korzystać z narzędzi deweloperskich w przeglądarkach;

✅ masz wiedzę na temat REST;

✅ charakteryzuje Cię dokładność i systematyczność;

✅ a także... dociekliwość, umiejętność rozwiązywania problemów i świetna komunikacja 🙂

Nice to have:

✅ umiejętność pisania testów automatycznych;

✅ podstawowa umiejętność programowania;

✅ podstawowa znajomość SQL;

✅ znajomość Dockera;

✅ doświadczenie w testowaniu systemów rozproszonych;

✅ pełniłeś rolę Scrum Mastera.

Będziesz odpowiedzialny za:

👉 testy nowych funkcjonalności, regresyjne, dymne, wydajnościowe i używalności aplikacji;

👉 weryfikację zgodności testowanego oprogramowania z założeniami biznesowymi;

👉 opracowywanie scenariuszy testowych oraz ich dokumentowanie;

👉 wspieranie zespołu zgodnie z metodologią SCRUM;

👉 aktywne uczestniczenie w opracowywaniu koncepcji rozwoju produktów.

Wynagrodzenie: 

8 000 - 10 000 PLN netto + VAT na B2B.

Dodatkowo oferujemy: 

✨ Benefity, m.in.: 

▪ karta MultiSport lub dofinansowanie do transportu miejskiego;

▪ prywatna opieka medyczna PZU;

▪ prywatny asystent Ask Henry;

▪ grywalizacja sportowa “Just Join Challenge”;

▪ program poleceń pracowników;

✨ 20 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług; 

✨ Praca w systemie hybrydowym (częściowo w biurze, częściowo HO) lub jak wolisz full remote;

✨ Imprezy integracyjne: online-offline.

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

1. telefonu od Pauliny z zespołu HR, która umówi się z Tobą na...

2. ...spotkanie F2F/videocall’a, aby wzajemnie lepiej się poznać;

3. jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę z działem HR, czeka Cię spotkanie techniczne z naszym testerem Mariuszem oraz Piotrem - Software Development Team Leaderem.

4. Na koniec możesz się spodziewać oferty, bądź telefonicznego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.