Product Owner
PM
Product Owner
Just Join IT
Warszawa
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
B2B
Operating mode
Office
Just Join IT
Jesteśmy pierwszym wyborem specjalistów IT poszukujących pracy dla najlepszych marek w Polsce i na Świecie. Odkryj z nami globalne możliwości branży i znajdź pracę tu, gdzie rekrutują najlepsi. Dołącz do największej społeczności IT w Polsce!
Tech stack
Product Management
Business Analysis
JIRA
Confluence
draw.io
Job description
Online interview
Nasz dział IT w fazie mocnej rozbudowy zespołu - dlatego poszukujemy kolejnego Product Ownera, który precyzyjnie poprowadzi swój projekt w stronę sukcesu!
Nowy członek załogi dołączy do 17-osobowego teamu, który zwinnie udoskonala i rozwija aktualne produkty!
Mamy w planach nowe projekty, które potrzebują kogoś charyzmatycznego, kto nimi pokieruje. Jeżeli, czytając te wymagania pojawił się uśmiech na Twojej twarzy, to pozostaje Ci jedynie zaaplikować ;)
Must have:
✅ Min. 2 lata doświadczenia jako Product Owner;
✅ Bardzo ważne są dla nas umiejętności z obszaru Analizy Biznesowej;
✅ Doświadczenie w zarządzaniu projektem;
✅ Poukładany i silny charakter;
✅ Znajomość narzędzi:
Do Twoich zadań należeć będą:
👉Zarządzanie kierunkiem rozwoju swojego projektu (odpowiedzialność za to co i w jaki sposób będzie budowane);
👉Budowa i utrzymywanie roadmapy, ustalanie terminów i priorytetów;
👉Tworzenie user stories, czynny udział w refinementach;
👉komunikowanie się z interesariuszami - szczegółowa analiza ich potrzeb i dbanie o ich interesy;
👉Ścisła współpraca z zarządem oraz teamem developerskim;
👉Współtworzenie testów.
W ZAMIAN ZA TO OFERUJEMY:
✨ Benefity, m.in.:
▪ karta MultiSport lub dofinansowanie do transportu miejskiego;
▪ prywatny asystent “Ask Henry”;
▪ grywalizacja sportowa “Just Join Challenge”;
▪ program poleceń pracowników;
✨ Praca w systemie hybrydowym (częściowo w biurze, częściowo HO) lub jak wolisz Full Remote;
✨ Imprezy integracyjne: online-offline.
WYNAGRODZENIE:
9 000 - 13 000 PLN netto + VAT na B2B.
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
1. telefonu od Adama - Rekrutera;
2. spotkania F2F/Videocall z Adamem, aby wzajemnie lepiej się poznać;
3. jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę z działem HR, czeka Cię spotkanie z naszym Head of IT - Marcinem oraz Product Ownerem- Rafałem.
No i na koniec, spodziewać się możesz oferty, bądź telefonicznego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.