All offersWarszawaAnalyticsAnalityk Finansowy
Analityk Finansowy
Analytics
Just Join IT

Analityk Finansowy

Just Join IT
Warszawa
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
B2B
Operating mode
Office
Just Join IT

Just Join IT

Jesteśmy pierwszym wyborem specjalistów IT poszukujących pracy dla najlepszych marek w Polsce i na Świecie. Odkryj z nami globalne możliwości branży i znajdź pracę tu, gdzie rekrutują najlepsi. Dołącz do największej społeczności IT w Polsce!

Company profile

Tech stack

    finance
    master
    Controlling
    advanced
    Analytics
    advanced
    MS Office
    regular
    Google Workspace
    regular

Job description

Online interview
Friendly offer
W związku z dynamicznym rozw... [cut that bullsh*t].
 
Jesteśmy startupem, który tworzy jedyny taki ekosystem rekrutacyjny w Polsce. Do naszych produktów należą  Just Join IT, Rocket Jobs oraz Hello HR.
 
Na naszym pokładzie mamy już ponad 200 osób i nadal rośniemy! Przyszedł czas, aby powiększył się również nasz zespół Finance. Jeśli jesteś głodny/a wiedzy i rozwoju w obszarach finansów korporacyjnych, modelowania finansowego, analizy i kontrolingu - czekamy na Ciebie!
 
Rola Financial & Business Analyst to niepowtarzalna okazja dla ambitnych i zdolnych osób rozwijających swoją karierę w finansach, by dołączyć do najszybciej rosnącego startupu bootstrapowego w Polsce! W Just Join IT wiele rzeczy robimy inaczej i podobnie jest z działem finansów - dołączając do nas staniesz się częścią zespołu skupionego na dostarczaniu jak największej wartości biznesowej do wszystkich obszarów operacyjnych organizacji, kształtowaniu planów rozwoju i wspieraniu kadry zarządzającej w wyznaczaniu i analizowaniu nowych projektów inwestycyjnych, kluczowych dla dalszego, dynamicznego wzrostu.
 
Z pewnością doceniamy Twoje dotychczasowe doświadczenia, które zdobywałeś/aś w obszarze konsultingu, doradztwa przy M&A, w instytucjach rynku kapitałowego (buy side i sell side) lub dziale finansowym szybko rosnącego startupu lub firmy produktowej.
 
Za jakie zadania konkretnie będziesz odpowiadał/a pracując z nami:
👉 wsparcie controllingu finansowego w organizacji;
👉 współpraca przy budżetowaniu i planowaniu kosztów w organizacji ;
👉 nadzór nad realizacją założeń budżetowych;
👉 wsparcie przy prowadzeniu i rozwijaniu modelu finansowego organizacji;
👉 analiza planowanych i realizowanych projektów inwestycyjnych;
👉 controlling operacyjny wybranych obszarów w organizacji;
👉 prace analityczne związane z działaniami departamentu finansów;
👉 aktywna współpraca z całym zespołem oraz organizacją.
 
Aby pobudzić nasz apetyt wystarczy:
2-5 lat doświadczenia w preferowanych obszarach zawodowych;
✅ wykształcenie kierunkowe potwierdzone studiami i/lub odpowiednimi certyfikatami;
✅ znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B2;
✅ wiedza w obszarze finansów i chęć jej rozwoju;
✅ umiejętność wspierania budowania i rozwijania modeli finansowych; 
✅ doświadczenie w tworzeniu materiałów analitycznych i prezentacji projektowych;
✅ znajomość pakietu MS Office i Google Workspace (pracujemy głównie na tym drugim, który obsługuje się tak samo jak Office);
✅ wysokie zdolności analityczne, dobra organizacja pracy własnej, dociekliwość i wysoki  ownership nad prowadzonymi projektami; 
✅ otwartość na szybką naukę i rozwój w ramach organizacji.
 
Dodatkowo:
✅ jeśli jesteś innej narodowości niż Polska, jesteśmy otwarci na współpracę, jedynym wymogiem jest bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.
 
Wynagrodzenie:
Przewidujemy wynagrodzenie od 6 500 PLN do 10 000 PLN brutto na umowie zlecenie (z możliwością przejścia na umowę o pracę po 6 miesiącach współpracy). Istnieje również możliwość współpracy w ramach kontraktu B2B z wynagrodzeniem od 8 000 do 12 000 PLN netto + VAT.
 
Smakołyki na deser, czyli:
✨ startupowy klimat oraz realny wpływ na rozwój firmy;
✨ praca w systemie hybrydowym;
✨ pełna wyzwań praca w luźnej atmosferze;
✨ pakiet benefitów, m.in.: prywatny asystent Ask Henry, budżet szkoleniowy, prywatna opieka medyczna Luxmed, karta MultiSport lub dofinansowanie do transportu miejskiego, inicjatywy grywalizacyjne wewnątrz organizacji, program poleceń pracowniczych oraz liczne imprezy integracyjne.
 
Zastanawiasz się jak wygląda proces rekrutacyjny? 
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
1. Spotkania z Justyną z działu HR, aby wzajemnie lepiej się poznać;
2. Zadanie rekrutacyjne oraz rozmowa z Damianem - Dyrektorem Finansowym, podczas której omówisz jego efekty;
3. Spotkania z Head of Staff - Mariuszem;
4. Oferty współpracy lub telefonicznego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie.
 
Chcemy Cię poznać, porozmawiać i ocenić szanse naszej potencjalnej współpracy. Jeśli chcesz dołączyć do naszej ekipy i czujesz, że to wyzwania idealne dla Ciebie - ślij swoje #CV już teraz! 🚀