All offersKrakówJSSenior Front-End Developer | React
Senior Front-End Developer | React
JS
JCommerce

Senior Front-End Developer | React

JCommerce
Kraków
Type of work
Undetermined
Experience
Senior
Employment Type
Permanent
Operating mode
Office

Tech stack

    JavaScript
    master
    React.JS
    master
    TypeScript
    master
    Redux
    master
    Docker
    regular
    Node.js
    regular

Job description

Online interview
Senior Front-end Developer | React, Google Cloud Platform  

Stawka:
do 125 PLN/h (B2B)
do 13 000 PLN brutto (UoP)       
                 
Dołącz do zgranego zespołu kilkunastu developerów i rozwijaj jedną z najlepszych szwedzkich porównywarek, z której każdego dnia korzystają tysiące konsumentów. Celem projektu jest migracja platformy monolitowej (PHP) do Google Cloud Platform.
Nowa architektura ma obsłużyć bez utraty wydajności 10x więcej aukcji, czyli aż ponad 2 miliardy!

Będziesz odpowiedzialny za budowanie standardu aplikacji w nowej platformie, a także projektowanie oraz implementację nowych funkcjonalności. Twoją rolą będzie również mentornig juniorów.         

Stack technologiczny:   
Scala/Java, Python, node.js, JavaScript, React.js

Must have:
           
  • min. 5-6 lat doświadczenia komercyjnego
  • JavaScript (ES6+,Typescript)
  • React.js
  • Redux   
  • CSS (SASS/LESS)
  • GIT
  • doświadczenie w projektowaniu aplikacji od podstaw
  • angielski B2
     
Nice to have:
            
  • node.js
  • Docker

Jak zadbamy o Twój rozwój?

  • opłacimy lub dofinansujemy Twoje szkolenia, certyfikaty i konferencje
  • będziesz mieć stały dostęp do PluralSight, prenumerat i regularnie powiększanej biblioteki
  • dołączysz do silnego kompetencyjnie zespołu
  • doszlifujesz swój angielski z native speakerem bezpośrednio w Twoim biurze, gdy tylko pandemia minie
  • będziesz mieć okazję podzielić się swoją wiedzą w roli prelegenta (BiteIT, ShareIT) lub autora materiałów eksperckich (JPro, JPro Tech)

Na pewno spodobają Ci się też:

  • wsparcie stałego Team Managera niezależnie od projektu
  • elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej (aktualnie pracujemy w większości zdalnie)
  • różne formy zatrudnienia
  • budżet integracyjny
  • kafeteryjny system benefitów
  • wsparcie w rozwoju pozazawodowych pasji
  • luźna atmosfera, strefa fun, firmowa drużyna biegowa, brak oficjalnego dress code’u … no i świetni współpracownicy!